وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

مطلوب فورا للتعيين بعد المقابلة مدير موارد بشرية بشركة الصدارة
سارع الان الرواتب مميزة ونطلب الخبرات والكفاءات, يوجد تامينات وبدلات
التواصل من نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات حل المشكلات واتخاذ القرارات الاستراتيجية
- القدرة على إعداد التقارير المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- القدرة على تقييم أداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة البناءة

المهام:

- التواصل مع الإدارة العليا لتقديم التوصيات المتعلقة بالموارد البشرية
- التعامل مع القضايا القانونية المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية
- إدارة العمليات التوظيفية من البداية حتى النهاية

الانشطة الوظيفية

- تُمنح بدلات إضافية للموظفين في المناصب القيادية لتقدير جهودهم.
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- تعزيز التعاون بين الأقسام المختلفة من خلال اجتماعات دورية ومنظمة.
- تتضمن المزايا برامج تحفيزية ومكافآت للأداء المتميز.
- خدمة العملاء الممتازة: تلبية احتياجات العملاء وتجاوز توقعاتهم في تقديم الدعم والخدمات.

القدرات المطلوبة

- الانتباه للتفاصيل الصغيرة في الشغل بيخلي الشغل يكون مظبوط وما فيش غلطات
- تحسين مهارات التعامل مع النزاعات من خلال التواصل الهادئ والفعال.
- يُرجى عدم إرسال الطلبات إلا إذا كانت الشروط تنطبق بشكل كامل على المتقدم.
- سيُناقش الراتب بشكل مفصل أثناء المقابلة.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.

وظائف إدارة الموارد البشرية بورقلة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة