طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُقدم المستقبل الرقمي عن شغل وظائف جديدة في قسم إدارة الأعمال لتحسين أداء موظف في وزارة الدفاع في مدينة وادي النطرون.

نرغب في إضافة شخصيات طموحة قادرين على التفكير الاستراتيجي لزيادة فعالية العمل.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع البرمجيات الحديثة.
نحن مهتمون بـ الالتزام لرفع مستوى الأداء.

نحرص على تقديم بيئة عمل ملهمة تتضمن بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للعمل معنا, نتطلع لاستقبال ملفك الشخصي إلى الجهة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط والالتزام بالمواعيد النهائية مع الحفاظ على الدقة
- المهارات الكتابية العالية لإعداد التقارير والمراسلات الرسمية بشكل دقيق وواضح
- المعرفة بالأنظمة التكنولوجية المتطورة المستخدمة في العمل الحكومي وكيفية الاستفادة منها
- معرفة شاملة بالقوانين العسكرية واللوائح الخاصة بوزارة الدفاع وكيفية تطبيقها
- القدرة على التعامل مع الإجراءات الأمنية والأنظمة الحساسة المتعلقة بالوظائف الحكومية

المهام:

- مراقبة الأنظمة الأمنية والإدارية لضمان فعاليتها وتقديم التحسينات اللازمة عند الحاجة
- إعداد ملفات وتقارير عن الأنشطة اليومية والإجراءات المتخذة في الوزارة
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تحقيق الأهداف وتقديم الخدمة المطلوبة في الوقت المحدد
- تقديم الدعم في تنظيم الفعاليات والاجتماعات الرسمية للمسؤولين في وزارة الدفاع
- تقديم الدعم الإداري والفني للفرق الداخلية في الوزارة لمساعدتها في إتمام مهامها بكفاءة

الانشطة الوظيفية

- من فضلك لا تنسَ إدخال بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- احصل على مكافآت مالية مجزية مقابل تفانيك في العمل.
- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- يشتغل بتركيز عالي وما يضيع وقته في أمور مو مهمة
- يخصص وقته للشغل وما يلهي نفسه بالكلام الفاضي

القدرات المطلوبة

- تقدم عروضك بطريقة منظمة تسهل على الناس متابعة المحتوى
- تُحدد زيادات الرواتب استنادًا إلى تحقيق أهداف محددة.
- إكمال المهام ضمن الجدول الزمني المحدد بانتظام.
- القدرة على القيادة: توجيه الفريق وتحفيزه لتحقيق النجاح الجماعي.
- تُعطى زيادات الراتب كجزء من برنامج تقييم الأداء.

مطلوب موظفين للعمل في وزارة الدفاع بوادي النطرون - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر