طلبات الوظائف

وظائف موظفين في شركة المراعي 2025

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف في شركة المراعي
اسم المعلن شركة الروابط القوية
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة مدينة الشروق
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 14220 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-12
تاريخ الإنتهاء 2025-05-12

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

جديد اليوم من الوظائف بشركة الروابط القوية , متوفر اماكن لوظيفة موظف في شركة المراعي , براتب يعتمد على خبرة المتقدم.
مطلوب خبرة لا تقل عن سنة واحدة في مجال العمل , او يفضل وجود الخبرة.
لا تتأخر في التقديم , العدد المطلوب محدود.

المهارات:

- القدرة على التكيف مع التغيرات في بيئة العمل والتعلم المستمر
- القدرة على استخدام برامج الكمبيوتر الأساسية مثل Microsoft Office
- القدرة على التعامل مع العملاء والموردين بطرق مهنية وودية
- مهارات التفكير النقدي لتقييم الوضع واتخاذ الإجراءات المناسبة لحل التحديات التي تواجه العمل
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية والمهنية العالية في بيئة العمل

المهام:

- معالجة استفسارات العملاء وحل أي مشكلات قد تواجههم بسرعة واحترافية
- تنفيذ مهام العمل اليومية في بيئة ديناميكية تتطلب دقة واهتمام بالتفاصيل
- إعداد التقارير الدورية المتعلقة بأداء العمل ورفعها للإدارة العليا
- التأكد من تلبية احتياجات العملاء بشكل مستمر وتقديم خدمة مميزة
- دعم فرق العمل في المشاريع الخاصة لضمان التزامهم بالجداول الزمنية المحددة


الانشطة الوظيفية

- يتوجب تقديم الهوية الوطنية والشهادات لإثبات المؤهلات عند الطلب.
- يشمل الراتب الأساسي مكافآت وبونص وحوافز متنوعة.
- يجيد التفاهم مع الآخرين من خلال كلامه الواضح وقدرته على الاستماع
- تُعطى مكافآت نقدية كجزء من نظام تحفيزي للأداء المتميز.
- القدرة على القيادة يعني تعرف توجه الناس وتحمسهم عشان يوصلوا للأهداف

القدرات المطلوبة

- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- امتلاك سجل حافل من الإنجازات في مجال الوظيفة المطلوبة.
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.
- تُراجع الرواتب بانتظام لضمان التوافق مع مستوى الأداء والإنجازات.
- التواصل بين الثقافات: يقدر يتعامل مع ناس من ثقافات مختلفة بسهولة

وظائف موظفين في شركة المراعي 2025 بمدينة الشروق - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف موظفين في شركة المراعي 2025