طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

شواغر مدير إدارة المواهب بمدينة الشروق جديدة 2024 من السماء الرقمية بمدينة الشروق
الخبرة غير مطلوبة
الشرط الوحيد هو التواجد بمدينة مدينة الشروق

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات فعالة لجذب وتوظيف المواهب وفقًا لاحتياجات المنظمة
- القدرة على بناء شراكات قوية مع فرق العمل المختلفة لدعم أهداف التوظيف والتطوير
- القدرة على تطوير خطط تدريب وتطوير للموظفين لضمان تعزيز مهاراتهم وتحقيق أهداف الشركة
- مهارات قوية في إدارة عمليات التوظيف واختيار المرشحين المناسبين وفقًا للمعايير المهنية
- القدرة على إدارة المشاريع المتعلقة بإدارة المواهب لضمان تنفيذها بكفاءة ودقة

المهام:

- إدارة المبادرات المتعلقة بالاحتفاظ بالموظفين وتطوير بيئة عمل تعزز من مشاركة الموظفين
- العمل على تحسين العمليات المتعلقة بالمكافآت والترقيات لتشجيع الأداء المتميز
- توجيه فرق العمل في مجال إدارة المواهب وضمان سير العمل وفقًا للخطة الاستراتيجية للمؤسسة
- إعداد برامج تدريبية ودورات تطويرية لتعزيز مهارات الموظفين وتحقيق أهدافهم المهنية
- المشاركة في تحديد احتياجات التدريب وتطوير البرامج التي تستهدف رفع مستوى الكفاءة المهنية

الانشطة الوظيفية

- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.
- فهم التحليل المالي: قراءة وفهم البيانات المالية لاتخاذ قرارات استراتيجية.
- ممارسة الأمانة في العمل من خلال الإبلاغ عن أي مخالفات أو أخطاء.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات العملية.
- تتوفر بدلات للأمهات العاملات لدعم التوازن بين الحياة العملية والشخصية.

القدرات المطلوبة

- تُقدم بدلات مخصصة تغطي مصاريف التعليم لأبناء الموظفين.
- من المهم كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- تشتغل بجدية وتصمم إنك تخلص شغلك بأفضل شكل وبأقل أخطاء
- الامتثال للسياسات والإجراءات: الالتزام بالمعايير والسياسات المعتمدة.
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.

وظائف مفهوم إدارة المواهب – قطر بمدينة الشروق - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة