طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

عبر بوابة التوظيف الرسمية تعلن ادارة التقدم المستدام عن وظائف شاغرة بالشركة
ترغب في تعيين مدير مدرسة ثانوية بشرط خبرة سابقة
في مدينة الشروق

المهارات:

- مهارات الاتصال الفعّالة مع أولياء الأمور والطلاب والمجتمع المحلي لتعزيز العلاقة بين المدرسة وأفراد المجتمع
- المعرفة العميقة بالقوانين والتعليمات المتعلقة بالتعليم وكيفية تطبيقها في جميع الأوقات
- مهارات في تطوير المناهج التعليمية وتحليل أداء الطلاب لضمان تقديم تعليم ذو جودة عالية
- القدرة على إدارة الأزمات التعليمية والمواقف الطارئة بشكل سريع وفعّال
- القدرة على تحليل بيانات أداء الطلاب بشكل مستمر واتخاذ الإجراءات اللازمة لتحسين النتائج

المهام:

- وضع خطط دراسية سنوية وتحديد أهداف تعليمية واضحة لجميع المواد الدراسية
- التواصل مع أولياء الأمور بشكل دوري لضمان متابعة أداء أبنائهم وتقديم الدعم اللازم لهم
- إدارة وتنظيم الأنشطة المدرسية اليومية بشكل منتظم لتلبية احتياجات الطلاب والمعلمين
- حل المشكلات اليومية التي قد تواجه الطلاب أو الموظفين داخل المدرسة والتأكد من اتخاذ الإجراءات المناسبة
- متابعة تطور أداء الطلاب من خلال الاختبارات الفصلية والدورية ورفع تقارير مفصلة عن نتائجهم

الانشطة الوظيفية

- تحسين إدارة الوقت لضمان إنجاز الأعمال بكفاءة دون تعقيد.
- الخبرة تلعب دورًا حاسمًا في توزيع المهام والمسؤوليات.
- تنظيم العمل لتسهيل إتمام المعاملات المختلفة في الوقت المحدد.
- التركيز على تقديم عمل ذو جودة عالية بغض النظر عن حجم المهام المنجزة.
- التواصل مع الزملاء والعملاء: تبادل المعلومات والتنسيق مع الآخرين.

القدرات المطلوبة

- توجيه الفرق لضمان توزيع المهام بشكل متوازن وتحقيق التنسيق المطلوب.
- هنقدم لك مكافآت مالية دايمة على شغلك المتميز.
- تُمنح حوافز سنوية مغرية عند تحقيق الأهداف المحددة.
- تشجيع روح الفريق والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة.
- حسن مهارات إدارة التوتر عشان تحافظ على جودة شغلك

وظائف مدير مدرسة ثانوية بمدينة الشروق - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة