طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد التميز الذهبي عن حاجتها إلى Employees بخصوص تخصص العمل.

نرغب في إضافة ذوي خبرة للمساهمة في موظف بدون تأمينات في منطقة كفر الشيخ.

نسعى لتعيين ذوي خبرة في العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على التعلم السريع, مهارات في المهام الاساسية.
كما نبحث عن التعاون لضمان نجاح المشاريع.

نضمن تقديم بيئة عمل ملهمة بما في ذلك بيئة عمل مرنة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التفكير النقدي واتخاذ القرارات بناءً على المعطيات المتاحة
- مهارات الاتصال الفعالة مع الزملاء والإدارة لنقل المعلومات بسرعة ودقة
- مهارات إدارة الوقت وتنظيم الأنشطة اليومية في بيئة العمل لضمان تحقيق الأهداف
- القدرة على التعلم السريع وتطوير المهارات الجديدة بما يتناسب مع متطلبات الوظيفة
- القدرة على العمل بشكل مستقل واتخاذ المبادرات اللازمة لتحسين الأداء

المهام:

- التأكد من توفير جميع مستلزمات العمل وتنظيم بيئة العمل بشكل احترافي
- متابعة الأنشطة اليومية وضمان سير العمل بشكل طبيعي دون أي مشاكل
- المشاركة في إعداد تقارير العمل اليومية والأسبوعية وتحليل النتائج
- متابعة الإجراءات الإدارية اليومية وتنسيق العمل بين الفرق المختلفة
- التواصل مع الموظفين والعملاء لتوضيح الإجراءات المتبعة والمستجدات في العمل

الانشطة الوظيفية

- حتى لو فيه ضغط كبير، يقدر يشتغل بكفاءة ويخلص المطلوب منه
- تبسيط العمليات يقلل التعقيدات ويخلي الشغل أسرع وأكفأ
- مراجعة السياسات الداخلية: تحديث وتطوير السياسات الداخلية بما يتماشى مع التغييرات.
- تطوير استراتيجيات فعالة لإدارة الوقت وتقليل الضغوطات.
- على المرشح توفير نسخة من الهوية الوطنية والشهادات الرسمية عند الطلب.

القدرات المطلوبة

- تنظيم جدول العمل بما يتناسب مع الأهداف المطلوبة، مع الالتزام بالنتائج.
- إعداد استراتيجيات التسويق: تطوير استراتيجيات للترويج للمنتجات أو الخدمات.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف
- التواصل للوظيفة متاح فقط لمن تتوفر لديهم الشروط والمؤهلات المطلوبة.
- تُضاف بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.

مطلوب موظفين بدون تأمينات للعمل في صبيا بكفر الشيخ - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر