وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم العمق عن فرص عمل جديدة في تخصصات التسويق الرقمي.

نبحث عن محترفين في مجالاتهم للعمل ضمن فريق مدير موارد بشرية في قسنطينة.

نحن نبحث عن مرشحين لديهم القدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق الأهداف المنشودة.

المتطلبات الأساسية تشمل:
إجادة استخدام, معرفة جيدة بـ البرمجيات الحديثة.
علاوة على ذلك روح المبادرة لضمان نجاح المشاريع.

نحرص على توفير مزايا جيدة منها فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للانضمام إلى فريقنا, نحن في انتظار بياناتك إلى القسم المختص.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- مهارات التواصل الفعالة مع جميع المستويات في المنظمة
- مهارات التدريب والتطوير لتعزيز الأداء المؤسسي
- مهارات تطوير استراتيجيات لتحفيز وتطوير الموظفين
- القدرة على إدارة العمليات التوظيفية بكفاءة
- مهارات تنظيم وتخطيط الموارد البشرية بشكل فعال

المهام:

- تقييم أداء الموظفين وتقديم التقارير للإدارة
- إعداد وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية
- إعداد تقارير دورية عن أداء الموارد البشرية
- إدارة قواعد البيانات الخاصة بالموارد البشرية
- التأكد من التزام المؤسسة بالقوانين والإجراءات القانونية

الانشطة الوظيفية

- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- تحسين العمليات الداخلية لتحقيق المهام بأقل تكلفة وأعلى كفاءة.
- الشغل الناجح دايم يبدأ من إنك تعرف تتوقع اللي جاي وتحط خطط تكون مرنة وتقدر تعدل عليها
- تُحدد فترات الاختبار بناءً على أهداف محددة لتقييم التطور والإنجاز.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.

القدرات المطلوبة

- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- التفاوض يعني تعرف توصل لاتفاق يرضي كل الأطراف
- الشركة توفر رواتب تنافسية تتماشى مع الاتجاهات السائدة في السوق.
- تنظيم العمل: الترتيب والتخطيط الجيد للمهام لضمان تحقيق الأهداف.

وظائف إدارة الموارد البشرية بقسنطينة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة