وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تُقدّم المبادئ عن مسميات وظيفية متاحة في بيئات المبيعات.

نتطلع لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية موظف موارد بشرية بموقع عنابة.

نحتاج إلى إضافة لديهم القدرة على العمل الجماعي لزيادة الفعالية.

يجب أن يمتلك المتقدم:
خبرة سابقة في, خبرة في التقنيات الحديثة.
بالإضافة إلى الالتزام والإخلاص لتقديم أفضل الخدمات.

نحن نقدم بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت تجد نفسك مؤهلاً للمساهمة في نجاحنا, نأمل في استلام سيرتك الذاتية إلى قسم التوظيف.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- مهارات التحليل
- القدرة على حل النزاعات
- مهارات التفاوض
- القدرة على تقديم المشورة
- القدرة على إدارة التوظيف والاختيار

المهام:

- متابعة القوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل
- تنفيذ إجراءات التوظيف واختيار المرشحين
- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية
- العمل على تعزيز بيئة عمل إيجابية
- إدارة عملية إنهاء الخدمة للموظفين

الانشطة الوظيفية

- فترات الاختبار تساعد في تحديد القوة والضعف لتطوير مهارات الموظف.
- خطط مدروسة بعناية تساعد في الوصول للأهداف على المدى الطويل
- الرجاء الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط تنطبق بالكامل على المتقدم.
- الالتزام بتحقيق الأهداف المتفق عليها واتخاذ القرارات اللازمة للتغلب على العقبات.
- يهتم بالصحة والسلامة: يحافظ على نفسه وعلى زملاءه من أي مخاطر في الشغل.

القدرات المطلوبة

- يسهم في تحسين العمل من خلال التفكير خارج الصندوق
- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- تستخدم تفكير نقدي عشان تحلل المشكلة وتفهم تفاصيلها
- الحفاظ على مستوى عالٍ من التركيز لتحقيق أفضل النتائج الممكنة.
- التعاون المستمر مع الزملاء لتحقيق الأهداف المنشودة

وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية بعنابة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة