طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها BrightWay Solutions , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي لضمان التطوير المستدام للموارد البشرية
- مهارات التفاوض لتسهيل التعاقدات وحل النزاعات بين الموظفين
- مهارات التواصل الفعال لبناء علاقات قوية مع الموظفين والإدارة
- الالتزام بأخلاقيات المهنة والقوانين المعمول بها في مجال الموارد البشرية
- القدرة على تقديم الدعم والتوجيه للموظفين لتحسين أداءهم وتطورهم الوظيفي

المهام:

- تنظيم برامج التدريب والتطوير للموظفين لتعزيز مهاراتهم وتحسين أدائهم
- إعداد التقارير الدورية حول حالة الموارد البشرية وتحليل البيانات لاتخاذ قرارات مستنيرة
- المشاركة في تطوير ثقافة العمل داخل المؤسسة وتحفيز الموظفين على تحقيق الأداء الأمثل
- التعامل مع قضايا الأداء والانضباط ومتابعة تنفيذ الإجراءات اللازمة
- تنظيم الفعاليات الاجتماعية والثقافية لتعزيز روح الفريق بين الموظفين

الانشطة الوظيفية

- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- نحن نقدم فرصًا لتطوير مهاراتك وصقل مواهبك.
- القيادة والتحفيز: يعرف يحفز فريقه ويوجههم لتحقيق النجاح
- التفاعل مع الموردين أو الشركاء: إدارة العلاقات مع الموردين أو الشركاء الخارجيين.
- يتمتع بمهارات الاستقلالية في أداء المهام وتحقيق الأهداف

القدرات المطلوبة

- بنوفر ليك بيئة عمل تفتح ليك فرص جديدة.
- يحرص دائمًا على إتمام أعماله في موعدها المحدد
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- الزيادات المالية تُعتبر تقديرًا للجهود والنتائج المحققة.
- الالتزام بالقيم الأخلاقية والعمل بأمانة في كل الظروف.

توظيف مدير موارد بشرية لتطوير استراتيجيات التوظيف بشبراخيت - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر