طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد الأفق العالي لإيجاد محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى وظائف HR بمدينة شبراخيت.

نتطلع إلى استقطاب ذوي خلفية حل المشكلات لتعزيز الأداء.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على العمل ضمن فريق, مهارات في التطبيقات الحديثة.
علاوة على ذلك، نحتاج إلى التعاون والتنسيق للتفاعل الإيجابي.

نعد بتقديم حوافز مالية منها بيئة عمل مرنة.

إذا كنت تطمح إلى تحقيق أهدافنا, فلا تتردد في إرسال طلب التوظيف إلى القسم المختص.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تحديد احتياجات التدريب والتطوير للموظفين
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالأداء الوظيفي واتخاذ قرارات مدروسة
- القدرة على تطبيق استراتيجيات التحفيز والمكافآت الفعالة لزيادة الإنتاجية
- مهارات إدارة الأزمات وحل النزاعات بين الموظفين
- القدرة على إعداد التقارير وإجراء الدراسات الخاصة بأداء الموظفين وتطويرهم المستقبلي

المهام:

- تحديد برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد والحاليين لتعزيز مهاراتهم
- تنظيم ورش العمل والندوات التعليمية لموظفي الشركة لتحسين أدائهم
- تقديم الدعم الإداري لجميع الأقسام في الشركة بشأن سياسات الموارد البشرية
- تحليل أداء الموظفين وتقديم المشورة للإدارة لتحسين الأداء العام
- إعداد التقارير الشهرية عن وضع الموظفين في الشركة وتحليل الاتجاهات المختلفة في الموارد البشرية

الانشطة الوظيفية

- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- يعرف يحلل الأرقام والبيانات المالية عشان ياخذ قرارات صح
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يقدم حلولاً إبداعية تحسن من سير العمل وتزيد الإنتاجية
- تحفز الفرق على التعاون وتبادل المعرفة عشان يحققوا أفضل النتائج

القدرات المطلوبة

- يتعلم لوحده ويطور نفسه بدون ما يحتاج توجيه من أحد
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- التفاوض الفعّال يسهم في تحقيق حلول وسط تُرضي كافة الأطراف.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.

وظائف في قسم الموارد البشرية بشبراخيت - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر