وظائف مصر

وصف الوظيفة

يقولون الابتكار المستدام إنها تدور على كفاءات.
ندور على أشخاص مبدعين لشغل وظيفة مدير تطوير موظفين في منطقة سوهاج.
نتمنى نشوف يتميزون بـ الابتكار.
المتطلبات هي:
قدرة على العمل تحت الضغط.
إذا كنت تحس أنك الأنسب, يرجى تقديم معلوماتك الشخصية إلى قسم الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- إدارة الوقت
- مهارات التنظيم
- إعداد الخطط التدريبية
- مهارات القيادة
- الإبداع

المهام:

- إدارة الوقت بفعالية
- متابعة تقدم الموظفين
- التواصل مع الفرق
- تطوير خطط التدريب
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يحلل الأرقام والبيانات المالية بمهارة وياخذ القرارات المناسبة بناءً عليها
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- يدير أولوياته بعناية لتفادي إضاعة الوقت على الأمور الثانوية
- يُقسم الراتب إلى راتب أساسي وحوافز وبونص ومكافآت حسب الأداء.
- الاستفادة من المرونة في ترتيب المهام بما يضمن تحقيق النتائج المطلوبة.

القدرات المطلوبة

- الحرص على تنفيذ المهام بأعلى جودة حتى لو كانت الكمية المنجزة أقل.
- يُطلب عدم التواصل إلا من الذين تتطابق مؤهلاتهم مع الشروط المحددة.
- يُحدد الراتب وفقًا لمتطلبات الوظيفة ومدى ملاءمة المرشح لاحتياجات الشركة.
- يهتم بصحة وسلامة نفسه وزملاءه في الشغل.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتعزيز المهارات العملية.

مطلوب مدير في تطوير الموظفين بسوهاج - وظائف مصر

وظائف مشابهة