طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف مدير إداري للموارد البشرية بدمنهور جديدة 2024 من النهضة الرقمية بمنطقة دمنهور
غير مطلوب خبرة
شرط السكن بمدينة دمنهور

المهارات:

- القدرة على التعامل مع جميع جوانب الشكاوى والتحقيقات المتعلقة بالموظفين
- مهارات التواصل الممتازة لضمان تفاعل إيجابي بين الموظفين والإدارة العليا
- مهارات قيادية لإدارة وتوجيه فرق الموارد البشرية وتحقيق أهداف الشركة
- القدرة على تنسيق وتوجيه جميع الأنشطة الإدارية المتعلقة بإدارة الموظفين في الشركة
- القدرة على بناء استراتيجيات لتطوير الموظفين وتقديم برامج تدريبية فعّالة

المهام:

- إدارة عملية التقييمات الدورية لأداء الموظفين لتحديد الاحتياجات التدريبية
- إدارة شكاوى الموظفين وتنفيذ التحقيقات اللازمة وتقديم الحلول المناسبة
- الإشراف على برامج تدريب الموظفين ومتابعة أدائهم لتحسين الكفاءة والإنتاجية
- العمل مع الإدارة العليا لتطوير استراتيجيات تعزيز بيئة العمل ورفع الروح المعنوية للموظفين
- تصميم وتنفيذ برامج لتحفيز الموظفين وتحقيق نتائج إيجابية مستدامة

الانشطة الوظيفية

- ما تفوتش الفرصة وانضم لفريق عمل مميز.
- الابتكار يعني تقديم أفكار جديدة وحلول مبتكرة لتحسين طريقة الشغل
- يعرف كيف يسوق نفسه ويبرز مهاراته وإنجازاته بطريقة مميزة
- التعلم المستمر وتطوير الذات: الرغبة في اكتساب مهارات جديدة وتحسين الكفاءات الشخصية باستمرار.
- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.

القدرات المطلوبة

- تُحدد العلاوات بناءً على التقييم السنوي للأداء والتفاني في العمل.
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- الإبداع في العمل: تقديم حلول وأفكار جديدة تضيف قيمة للعمل.
- الانتباه للتفاصيل: يحرص على الدقة والتفاصيل الصغيرة عشان يضمن الجودة
- الإلمام بالتقنيات الحديثة: استخدام الأدوات والبرامج التقنية بمهارة لإنجاز المهام.

مطلوب مدير إداري للموارد البشرية للتوظيف في شركة بدمنهور - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر