طلبات الوظائف

وظائف وزارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف وزارة الموارد البشرية
اسم المعلن شركة التقدم الذهبي
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة دمنهور
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 14120 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-16
تاريخ الإنتهاء 2025-05-16

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

فرصة عمل جديدة والتعيين فوري 2024 اعلنت شركة التقدم الذهبي عن شواغر بالشركة
مطلوب على الفور اليوم موظف وزارة الموارد البشرية , اذا كنت تبحث عن عمل فقدم الان , التقديم متاح على الموقع.
مكان العمل في دمنهور , اذا كنت من سكان مدينة دمنهور فقدم الان يوجد العديد من الفرص والشواغر
للمزيد من وظائف موظف وزارة الموارد البشرية تصفح صفحات الموقع فهناك المزيد
او للمزيد من الوظائف الشاغرة في دمنهور ايضا يوجد المزيد من الوظائف في كافة التخصصات.

المهارات:

- مهارات التخطيط وإعداد استراتيجيات التوظيف لتحقيق أهداف الوزارة
- فهم القوانين المحلية والدولية المتعلقة بالعمل والموارد البشرية وتطبيقها في الإجراءات
- القدرة على استخدام أنظمة البرمجيات المتخصصة في إدارة البيانات والموارد البشرية بكفاءة
- القدرة على التعامل مع الأزمات وحل المشكلات المتعلقة بالتوظيف بسرعة وفعالية
- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموظفين والعملاء لتحديد احتياجات التوظيف الدقيقة

المهام:

- التعاون مع فرق الموارد البشرية لضمان تطبيق كافة السياسات الحكومية على الموظفين
- تنظيم فعاليات توظيفية بالتعاون مع مؤسسات تدريبية لتأهيل المتقدمين
- متابعة حالة طلبات التوظيف مع المتقدمين والتأكد من استكمال جميع الإجراءات المطلوبة
- تقديم تقارير دورية عن تقدم عمليات التوظيف وأدائها العام
- التنسيق مع الجهات الحكومية والشركات لتحديد احتياجات التوظيف ورفع تقارير أسبوعية حولها


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التكيف السريع: الاستجابة الفورية للتغيرات في بيئة العمل.
- تبحث الشركة عن مرشحين يمتلكون خلفية قوية وسجل حافل بالإنجازات.
- حدد أولويات شغلك ونفذها بشكل مناسب في ساعات العمل المرنة
- التفاوض يهدف إلى إيجاد حلول وسط تحقق توازن المصالح بين الأطراف.
- القدرة على التعامل مع المعاملات المتعددة دون التأثير على جودة الأداء.

القدرات المطلوبة

- الدقة في التقييم تعتمد على فهم جيد لمؤشرات الأداء الأساسية
- إحنا بنقدر مجهود الموظفين، قدم وانضم لينا.
- الخبرة العملية تعتبر من العوامل الأساسية في تحديد المسؤوليات والمهام في الوظيفة.
- الخبرة السابقة تعد معيارًا رئيسيًا للتقييم.
- التعامل بصدق مع التحديات والمواقف الصعبة، والابتعاد عن الأعذار الزائفة.

وظائف وزارة الموارد البشرية بدمنهور - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف وزارة الموارد البشرية