طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

يسرنا الصدارة عن توفير مسمى وظيفي في تخصصات الخدمات للانضمام إلى فريق إدارة الموارد البشرية في دمنهور.

نتطلع إلى استقطاب أفراد مبدعين قادرين على حل المشكلات لتحقيق التميز.

الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, معرفة في استراتيجيات التسويق.
نحرص على توفير فرص لتطوير المهارات تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت طموحًا للعمل معنا, نتمنى أن نرى بياناتك إلى القسم المختص.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في تقييم أداء الموظفين بشكل دقيق وفقًا للمعايير المحددة
- مهارات التفاوض لإدارة الرواتب والمزايا مع الموظفين بشكل فعال
- القدرة على استخدام برامج إدارة الموارد البشرية لتحسين الكفاءة والفعالية في العمل
- مهارات في التعامل مع مشكلات الموظفين والعمل على حلها بشكل سريع وفعال
- القدرة على إجراء المقابلات الشخصية واختيار الموظفين المناسبين للعمل

المهام:

- إدارة سجلات الموظفين وتحديث البيانات المتعلقة بالرواتب والمزايا بشكل منتظم
- المساهمة في تطوير بيئة العمل وخلق ثقافة عمل إيجابية داخل المؤسسة
- متابعة وتقييم أداء الموظفين بانتظام وتقديم التقارير للإدارة العليا
- إجراء المقابلات الشخصية واختيار المرشحين المناسبين للعمل داخل الشركة
- التعامل مع مشاكل الموظفين وتقديم حلول فعالة لضمان رضاهم واستقرارهم الوظيفي

الانشطة الوظيفية

- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- تقدم الشركة برامج رفاهية متنوعة لتحسين جودة حياة الموظفين وزيادة رضاهم.
- التفاعل مع الثقافات المختلفة: فهم واحترام التنوع الثقافي في بيئة العمل.
- تشمل المزايا برامج المكافآت والحوافز لمكافأة الأداء المتميز.
- الراتب سيتم الاتفاق عليه خلال المقابلة الشخصية.

القدرات المطلوبة

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.
- التقييم الاحترافي يحتاج تحليل دقيق للأداء وتقديم اقتراحات عملية للتطوير
- يحب يتعلم من أخطائه: ما يعيد نفس الغلط مرتين، يتعلم ويتطور.
- نظم أولوياتك عشان تخلص المهام الضاغطة من غير ما تحس بالإرهاق

وظائف إدارة الموارد البشرية دبلوم رفحاء بدمنهور - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة