طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان الوفاء
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير توظيف للعمل بدمنهور
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
يشترط ان يكون سن المتقدم اقل من 46 سنة

المهارات:

- القدرة على العمل تحت الضغط والوفاء بمواعيد التوظيف المحددة
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة حملات التوظيف بشكل فعال وفي الوقت المناسب
- القدرة على التعامل مع البيانات وتحليل احتياجات التوظيف لتقديم توصيات دقيقة
- مهارات التوظيف المتقدمة لتحديد واختيار المرشحين المناسبين للوظائف الشاغرة
- القدرة على تقييم السير الذاتية والاختبارات العملية لتحديد المتقدمين الأكفاء

المهام:

- إعداد ونشر إعلانات التوظيف على منصات التوظيف المختلفة لجذب أكبر عدد من المرشحين
- إجراء مقابلات شخصية مع المتقدمين للوظائف لتقييم ملاءمتهم للوظائف الشاغرة
- فحص ومراجعة السير الذاتية للتأكد من وجود المهارات والخبرات المطلوبة للوظيفة
- متابعة مع الموظفين الجدد لتوفير الدعم اللازم في بداية فترة عملهم وضمان تكاملهم مع الفريق
- التنسيق مع مديري الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف والمتطلبات الخاصة بالوظائف

الانشطة الوظيفية

- تشمل عمليات التقييم الدورية تحليل مؤشرات النمو وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- مع رواتبنا التنافسية، يمكنك تحقيق حياة مالية مريحة.
- القدرة على رؤية الصورة الكبيرة ووضع خطط مستقبلية لتحقيق النمو المستدام.
- يعرف كيف يتجنب الأنشطة التي تضيع الوقت ويركز على الأهم

القدرات المطلوبة

- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- يحترم قوانين الشركة: ملتزم بالسياسات وما يخالف التعليمات.
- انضم لفريق يحترم التنوع ويشجع الإبداع.
- الاعتماد على التحفيز الذاتي لتحقيق الإنجازات دون الحاجة إلى توجيه دائم
- تنظم اجتماعات تنسيقية بين قادة الأقسام عشان الشغل يمشي بتكامل

مطلوب مدير توظيف بدمنهور - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر