مهارات التدريس
القدرة على التخطيط
مهارات الإدارة الصفية

المهام:

تقديم الدعم
التواصل مع أولياء الأمور
تطوير المناهج


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

وظائف مدرسين بخليفة - وظائف الامارات">

وظائف الامارات

وظائف مدرسين

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة مدرس
اسم المعلن شركة الفصول
العنوان : الدولة الامارات
العنوان : المدينة خليفة
نوع الدوام دوام كامل
الراتب المتوقع 17430 درهم إماراتي
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن مؤسسة الفصول عن عرض مقترح عمل استثنائية للانضمام في طاقمنا إذا إذا كنت تسعى في سبيل فرص حديثة وتفضل العمل في بيئة متحركة لذلك نبحث عن مسمى مدرس لشغل الوظيفة داخل خليفة.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والجد في المهنة نسعى لجذب الأشخاص الذين يمتازون الكفاءات والمؤهلات اللازمة للنجاح في هذا الدور إذا إذا تمتلك التجربة والقدرة في في الجماعي إذا كان عندك حاجة قوية في النمو والتطور العملي فنحن نود أن نستقبل عنك

تحتوي المهام المطلوبة:
- أداء الأنشطة اليومية بكفاءة وبفعالية
- التنسيق مع الطاقم لإنجاز المهام المخططة
- المساهمة في تطوير استراتيجيات العمل.

المؤهلات الضرورية:
- شهادة أكاديمية في الاختصاص ذي الصلة
- مهارات اتصال ممتازة وتمكن في في تحت الضغوط.
- تجربة ماضية في مجال التوظيف.

في حال كنت راغبًا بالالتحاق إلى فريقنا نأمل تقديم السيرة الشخصي إلى قسم الموارد البشرية للنظر.

لا تتجاهل هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في خليفة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

مهارات التدريس
القدرة على التخطيط
مهارات الإدارة الصفية

المهام:

تقديم الدعم
التواصل مع أولياء الأمور
تطوير المناهج


الانشطة الوظيفية

- القدرة على التعامل مع التحديات المستقبلية والتكيف معها هي جزء من التفكير الاستراتيجي.
- يتم توزيع الراتب بين الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- تُخصص العلاوات بناءً على مدى مساهمة الموظف في تحسين الأداء.
- تقييم الأداء بانتظام واتخاذ قرارات تحسين بناءً على التحليل الدقيق.
- يظهر شغفًا واضحًا في كل ما يقوم به، مما يحفزه على تقديم الأفضل

القدرات المطلوبة

- مهارات التقدير تعتمد على ملاحظة النتائج وتقديم تقديرات تساعد في تحقيق الأهداف.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- الرواتب تُحدث بشكل منتظم لتعكس التميز والإسهامات الخاصة.
- تتضمن خطط التطوير تقييمات مستمرة لقياس فرص التحسين والابتكار.

وظائف مدرسين بخليفة - وظائف الامارات

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف مدرسين