مطلوب مدير موارد بشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير الموارد البشرية |
اسم المعلن | شركة المستقبل الرقمي |
العنوان : الدولة | الجزائر |
العنوان : المدينة | تقرت |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 36610 دينار جزائري |
تاريخ الإعلان | 2024-10-27 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-26 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير الموارد البشرية للعمل بمدينة تقرت.اعلنت المستقبل الرقمي عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير الموارد البشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- إدارة الأداء- حل المشكلات
- مهارات التواصل
- استخدام برامج الموارد البشرية
- إدارة الفريق
المهام:
- إدارة عملية التوظيف- تقديم الدعم للإدارة العليا
- ضمان الامتثال للقوانين
- تطوير سياسات الموارد البشرية
- تطوير خطط التطوير الوظيفي
الانشطة الوظيفية
- هتاخد علاوات شهرية بتحفزك تدي أحسن ما عندك.- استخدام الأدوات المناسبة لتحقيق المهام بالكفاءة والسرعة المطلوبة.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يتكلم ويوصل لحلول ترضي كل الأطراف
- يرجى عدم نسيان إدخال معلومات الاتصال في نموذج التقديم.
- استغل مرونة الوقت عشان تخلص شغلك بأعلى جودة وفي الوقت المناسب
القدرات المطلوبة
- الالتزام بالقيم المهنية في جميع الأوقات لضمان تقديم أفضل أداء.- يتحمل المسؤولية الكاملة عن أفعاله ولا يتهرب من الأخطاء
- الشركة توفر جداول عمل مرنة للموظفين.
- تحسين مهارات الإقناع يخليك تقدر تعرض أفكارك بشكل يأثر في الناس
- لو عايز تأثر في الناس، لازم تستخدم لغة قوية ومقنعة
مطلوب مدير موارد بشرية بتقرت - وظائف الجزائر
وظائف مشابهة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف العامر توظيف الرياض
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مدير الموارد البشرية لدى شركة ا
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - دورات في إدارة الموارد البشرية
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - وظائف مطلوب مدير موارد بشرية لدى شركة
- مطلوب موظف موارد بشرية (موظف موارد بشرية) - وظائف موظفين وظائف للجنسين لدى شركة
- مطلوب مدير موارد بشرية (مدير موارد بشرية) - Directeur Ressources Humaines et Moyens Généraux