وظائف مدير الموارد البشرية
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | مدير موارد بشرية |
اسم المعلن | شركة الابتكار المستمر |
العنوان : الدولة | المغرب |
العنوان : المدينة | تطوان |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 5480 درهم مغربي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-26 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-25 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
فرصة عمل جديدة اليوم ننشرها لكم , مطلوب فورا مدير موارد بشرية للعمل بمدينة تطوان.اعلنت الابتكار المستمر عن فرص شاغرة لسد العجز بها وذلك بوظيفة مدير موارد بشرية.
اذا كانت خبرتك في نفس المجال فقدم سيرتك الذاتية .
قم بتعبئة نموذج التقديم على الوظيفة بالاسفل للتواصل مع صاحب العمل.
لا تنسى كتابة تخصصك في عنوان النموذج.
مع خالص الامنيات بالتوفيق للجميع.
المهارات:
- مهارات التواصل- التخطيط
- العمل تحت الضغط
- المعرفة بالتوظيف
- مهارات التفاوض
المهام:
- تطوير السياسات- توظيف الموظفين
- التعامل مع النزاعات
- إدارة الأداء
- إعداد التقارير
الانشطة الوظيفية
- التكيف مع مستوى الجمهور لضمان إيصال الرسالة بشكل ملائم.- تقدم الشركة بيئة عمل مرنة تشمل ساعات العمل القابلة للتعديل.
- التفكير الاستراتيجي: القدرة على التفكير على المدى الطويل وتخطيط الأهداف والخطط المستقبلية.
- يرجى تضمين بيانات التواصل الخاصة بك عند ملء النموذج.
- إحنا واثقين في قدرتك على الابتكار والإبداع.
القدرات المطلوبة
- الخبرة في العمل ضمن فرق متعددة التخصصات يساهم في تحقيق الأهداف المشتركة.- يخطط ويدير المشاريع بشكل ممتاز من البداية للنهاية
- دايمًا مرتب ومنظم، ما يضيع أوراقه.
- بناء العلاقات يعني تعرف تكون علاقات مهنية قوية ومفيدة ليك
- تقديم تقارير واضحة ومنظمة عن التقدم المحرز في تنفيذ المهام.
وظائف مدير الموارد البشرية بتطوان - وظائف المغرب
وظائف مشابهة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف في وزارة الموارد البشرية) - وظائف وظائف وزارة الموارد البشرية
- وظائف مدير الموارد البشرية (مدير الموارد البشرية) - مدير الموارد البشرية الوسائل العامة
- وظائف مشرف الموارد البشرية (مشرف موارد بشرية) - وظائف مشرف الموارد البشرية
- وظائف مساعد الموارد البشرية (مساعد موارد بشرية) - وظائف مساعد الموارد البشرية لدى شركة
- وظائف وزارة الموارد البشرية (موظف وزارة) - وظائف موظفين وزارة الموارد البشرية ت
- وظائف إدارة الموارد البشرية (إدارة الموارد البشرية) - علاقة إدارة الموارد البشرية بالادارات الأخرى PDF