طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

التعاون نشرت اليوم فرص عمل جديدة بالانترنت عن وظائف موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم حالا

المهارات:

- مهارات في مراقبة وتقييم بيئة العمل لضمان توافقها مع معايير الصحة والسلامة المهنية
- مهارات في تقييم أداء الموظفين وتقديم المشورة بشأن فرص النمو والتطوير الوظيفي
- مهارات في إدارة السجلات الوظيفية للموظفين والتأكد من دقتها وتحديثها بشكل مستمر
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج تحفيزية لزيادة إنتاجية الموظفين وتعزيز روح الفريق داخل الشركة
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف بشكل احترافي من خلال تحديد احتياجات الموظفين واختيار أفضل المرشحين

المهام:

- إدارة جميع عمليات التوظيف والتأكد من اختيار الموظفين المناسبين للوظائف الشاغرة بناءً على احتياجات الشركة
- متابعة وتحديث سجلات الموظفين بشكل دوري لضمان دقة البيانات والامتثال للقوانين
- تنسيق وتنظيم فعاليات تحفيزية للمساهمة في تعزيز الروح المعنوية والإنتاجية داخل الشركة
- إجراء مقابلات دورية للموظفين لتقييم رضاهم وتحقيق بيئة عمل صحية
- تقديم المشورة للموظفين بشأن قضايا العمل والتأكد من حل أي مشاكل بشكل سريع وفعّال

الانشطة الوظيفية

- يُشترط أن يحقق المرشح أغلب الشروط لتلبية متطلبات الوظيفة بشكل فعال.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يعملون في بيئات عمل صعبة أو شاقة.
- كلما زادت الخبرة، تزداد أهمية المسؤوليات الموكلة.
- تتميز الشركة بمرونة في ساعات العمل.
- الالتزام بالتوجيهات والتعليمات الموجهة لضمان تنفيذ المهام بالشكل الصحيح.

القدرات المطلوبة

- التواصل بصدق وشفافية لبناء الثقة بين جميع الأطراف.
- الالتزام بأخلاقيات العمل: الحفاظ على النزاهة والمصداقية في جميع التعاملات المهنية.
- مهارات التفاوض الفعّال: يوصل لحلول توافقية ترضي كل الأطراف
- راتبك هيكون في مستوى أعلى من المنافسين.
- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.

وظائف موظفين في شركة ماج ببني سويف - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر