طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تسعد Valor Innovations عن فتح باب التوظيف في مجال تكنولوجيا المعلومات للانضمام لمؤسسة وظيفة وظائف أبشر التوظيف في منطقة بني سويف.

نحتاج للمساعدة من محترفين لديهم القدرات في حل المشكلات لتحقيق أهداف الشركة.

المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على التواصل, إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
لذا، نؤمن بتقديم مكافآت تنافسية مثل دورات تطويرية.

إذا كان لديك اهتمام بـ العمل معنا, نأمل أن ترسل سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على إعداد التقارير الشهرية المتعلقة بالتوظيف وتحليل البيانات بشكل دقيق
- القدرة على إدارة وتنظيم العمليات المتعلقة بالتوظيف والمتابعة مع المتقدمين
- القدرة على مراجعة المستندات والتحقق من صحة البيانات قبل إدخالها في النظام
- مهارات التواصل الفعالة مع المتقدمين والتعامل مع استفساراتهم بشكل احترافي
- معرفة عملية بالإجراءات الإدارية الخاصة بالموارد البشرية في القطاع الحكومي

المهام:

- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان توافق المتقدمين مع احتياجات الوظائف المتاحة
- متابعة حالة المتقدمين وتحديث بياناتهم في النظام بشكل دوري
- التأكد من أن جميع بيانات المتقدمين تم معالجتها بشكل دقيق وسليم من خلال النظام
- إجراء المقابلات المبدئية للمتقدمين وتحديد مهاراتهم الوظيفية وفقًا لمتطلبات العمل
- متابعة إتمام كافة الإجراءات الإدارية اللازمة بعد قبول المتقدمين في الوظائف

الانشطة الوظيفية

- يركز دايم وما يسمح لأي شيء يشتته
- الحفاظ على النزاهة في اتخاذ القرارات والتصرفات اليومية.
- الحرص على تنفيذ المهام بشكل دقيق ومهني حتى لو كان ذلك على حساب الكمية.
- احترام اتفاقيات السرية مع العملاء والشركاء الخارجيين.
- التفكير الإبداعي والمبتكر: القدرة على تقديم أفكار جديدة وغير تقليدية لتحسين العمل.

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على أداء عالٍ حتى في ظل الضغوط والتحديات.
- تشمل برامج التقييم اختبارات دورية لمراجعة الكفاءات وتحقيق أهداف النمو.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- تحليل نتائج العمل بشكل دوري لضمان سير الأمور في الاتجاه الصحيح.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.

وظائف في أبشر التوظيف ببني سويف - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر