وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

تقول الوفاء المتقدم إنها تبحث عن موظفين.
نريد أفراد لهم خبرة لشغل وظيفة مُحلل إدارة الأداء في محل باتنة.
نبغى أشخاص يتقنون التفكير الإبداعي.
الأشياء الأساسية المطلوبة هي:
قدرة على التعلم السريع.
إذا تشوف أنك مؤهل, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى القسم المختص.
نتمنى نشوف طلبك!

المهارات:

مهارات التحليل، القدرة على إعداد التقارير، مهارات التواصل، القدرة على استخدام برامج الحاسوب، مهارات التنظيم، القدرة على تحديد الأهداف، مهارات البحث، القدرة على التفكير الاستراتيجي، مهارات التفاوض، القدرة على العمل تحت الضغط

المهام:

تحليل بيانات الأداء، إعداد تقارير الأداء، تقديم المشورة للفرق المختلفة، تحديد مجالات التحسين، العمل على تحسين الكفاءة، تنظيم ورش العمل، متابعة تنفيذ استراتيجيات الأداء، تقديم التدريب للموظفين، مراقبة نتائج الأداء، التعاون مع الإدارات المختلفة

الانشطة الوظيفية

- التعاون المثمر: العمل بانسجام مع الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.
- تواصل معنا الآن وقم بملء نموذج التقديم بكافة المعلومات لضمان فرصتك.
- إنشاء جداول زمنية فعّالة تضمن تنفيذ المهام بدون تأخير أو تعقيدات.
- يجب أن يكون المتقدم مستعداً لتقديم الهوية الوطنية والشهادات إذا طلبت خلال العملية.
- التفكير بعيد المدى: وضع استراتيجيات وخطط طويلة الأجل لتحقيق النجاح.

القدرات المطلوبة

- وجود خبرة واسعة في المجال يُعزز من فرص الترقية والتقدم.
- إدارة علاقات العملاء: تحسين وتطوير تجربة العملاء وتعزيز ولائهم.
- إتمام شهادة من معهد تخصصي يمنح الموظف المهارات المتقدمة المطلوبة في مجاله.
- لدينا الفرصة المناسبة لك، لا تضيعها.
- العمل بروح الفريق: المساهمة بشكل إيجابي ضمن مجموعة لتحقيق الأهداف المشتركة.

وظائف مُحلل إدارة الأداء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة