وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

اعلان وظائف جديد من التطور المستمر , حيث اعلنت الشركة عن شواغر عديدة بالشركة نذكر منها
مدير موارد بشرية , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

المعرفة العميقة بممارسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعالة، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، المعرفة بالتوظيف والتدريب، القدرة على حل النزاعات، الالتزام بالقوانين واللوائح، مهارات التنظيم وإدارة الوقت، القدرة على التخطيط الاستراتيجي، مهارات استخدام التكنولوجيا الحديثة في الموارد البشرية

المهام:

تطوير استراتيجيات الموارد البشرية للمنظمة، إدارة عمليات التوظيف والتدريب، تقديم الدعم للموظفين في مسائل الموارد البشرية، مراقبة الأداء وتقديم الملاحظات، تطوير سياسات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها، العمل مع الإدارة العليا على التخطيط الاستراتيجي، إدارة الرواتب والمزايا، التعامل مع الشكاوى والنزاعات، إجراء تقييمات دورية للموظفين، تحسين بيئة العمل وزيادة رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- دايم تخلص شغلك بأعلى معايير الجودة وتظهر التفاني في الشغل
- ينهي عمله بكفاءة وفي الوقت المحدد دون تأخير
- السعي لتحقيق التميز من خلال الحرص على تقديم أفضل النتائج
- التقدير الجيد يعتمد على متابعة النتائج وتقديم ملاحظات تساعد في تحقيق الأهداف
- يحافظ على هدوءه في الأزمات: حتى لو صار شي مفاجئ، يعرف كيف يتصرف بهدوء.

القدرات المطلوبة

- يعرف يجهز تقارير توضح إذا كانت الأهداف تحققت والنتائج المطلوبة تم الوصول لها
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- يحترم أوقات العمل عبر التزامه الكامل بالوصول في الموعد المحدد.
- يحترم أوقات العمل ويلتزم بالوصول في الوقت المحدد.
- العمل تحت الضغط: المحافظة على الأداء العالي حتى في الظروف الضاغطة.

وظائف مدير الموارد البشرية الإقليمي بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة