وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

وظيفة جديدة تعلن عنها الصدارة الرقمية , فالشركة قد اعلنت عن رغبتها في توظيف
مدير أداء , بالشروط والمواصفات التالية :
1- لا يشترط سنوات الخبرة
2- لا يشترط عمر المتقدم
3- التعيين فورا بعد المقابلة الشخصية
4- سجل سيرتك الذاتية الان للحصول على الوظيفة

المهارات:

مهارات القيادة الفعالة، القدرة على تحليل البيانات، مهارات التخطيط الاستراتيجي، القدرة على تحسين الأداء، مهارات التواصل الجيد، القدرة على إدارة الفرق، مهارات التفاوض، معرفة بإدارة المشاريع، القدرة على التفكير النقدي، مهارات حل المشكلات

المهام:

تطوير استراتيجيات الأداء، تحليل نتائج الأداء، تقديم التقارير للإدارة، إدارة فرق العمل، تنظيم ورش العمل، التواصل مع الفرق الأخرى، متابعة مؤشرات الأداء، تحسين العمليات، تنفيذ استراتيجيات جديدة، المساهمة في تطوير البرامج التدريبية

الانشطة الوظيفية

- يتمتع بقدرة على التعبير الواضح والاستماع الجيد لآراء الآخرين.
- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- مهارة التفاوض تعني القدرة على إيجاد حلول وسط تلبي احتياجات كل الأطراف.
- إذا كنت تبحث عن بيئة عمل محفزة، فهذا هو المكان المناسب.
- تحافظ على الانضباط والتركيز عشان تحقق الأهداف المطلوبة منك

القدرات المطلوبة

- تعتمد خطط التقييم على متابعة مؤشرات الأداء وتحديد مسارات التطوير.
- يبني علاقات قوية: يعرف كيف يكوّن علاقات جيدة مع زملاءه ومدراءه.
- تُقدم برامج تدريبية لزيادة المعرفة وتطوير الكفاءات الفردية.
- لازم تكمل التعليم المناسب عشان تحصل على شهادة توافق متطلبات الشغل
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.

وظائف مدير أول لإدارة الأداء بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة