وظائف الجزائر

وظائف إدارة الموارد البشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة المعالي
العنوان : الدولة الجزائر
العنوان : المدينة باتنة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 42420 دينار جزائري
تاريخ الإعلان 2024-10-25
تاريخ الإنتهاء 2024-11-24

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تعلن شركة المعالي عن فتح باب التوظيف مسمى وظيفي جديد للتعاون معنا بموقع باتنة.

إذا كنت من المهتمين بفرص مميزة وتسعى للتقدم في بيئة مهنية نرغب في إيجاد موظف موارد بشرية للعمل على مشاريع تحقيق أهدافنا.

ندرك قيمة الإبداع والابتكار لنمو العمل.
نستقطب أفراداً يمتلكون المهارات في مختلف التخصصات.

إذا كنت راغباً بالانضمام إلينا نرجو منك تقديم ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
لا تفوت هذه الفرصة للعمل معنا نحن في انتظارك!

المهارات:

معرفة في سياسات الموارد البشرية، مهارات التواصل الفعال، القدرة على التعامل مع النزاعات، مهارات تنظيمية قوية، القدرة على تحليل البيانات، معرفة بالتوظيف والتدريب، مهارات إدارة الوقت، القدرة على العمل تحت الضغط، الالتزام بأخلاقيات العمل، القدرة على بناء علاقات إيجابية

المهام:

توظيف وتدريب الموظفين الجدد، إدارة الأداء وتحفيز الموظفين، تطوير السياسات والإجراءات، التعامل مع شكاوى الموظفين، تنظيم فعاليات داخلية، إدارة ملفات الموظفين، تحليل البيانات لتحسين العمليات، تقديم استشارات للمدراء، العمل على تعزيز ثقافة الشركة، المشاركة في تخطيط القوى العاملة

الانشطة الوظيفية

- خدمة العملاء: القدرة على تقديم خدمة ممتازة للعملاء وحل مشكلاتهم بفعالية.
- تقدم الشركة هيكل رواتب تنافسي يتماشى مع المعايير السوقية للقطاع.
- تقييم المعلومات بعناية واستخدامها لاتخاذ قرارات مبنية على معطيات دقيقة.
- رواتبنا بتوفر ليك حياة مالية مستقرة.
- امتلاك مهارات تعدد المهام لتنفيذ المعاملات بشكل سريع ومنظم.

القدرات المطلوبة

- اتخاذ قرارات سريعة وحاسمة عند الحاجة لضمان استمرارية سير العمل.
- التعامل مع التحديات: القدرة على مواجهة التحديات والضغوط بكفاءة وصبر.
- تضمن الشركة حصول الموظفين على بدلات ورواتب مغرية تعكس قيمة جهودهم.
- تتأكد إن كل الفرق فاهمة الأهداف المشتركة ومتطلبات التنسيق
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.

وظائف إدارة الموارد البشرية بباتنة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة وظائف إدارة الموارد البشرية