وظائف البحرين

وصف الوظيفة

تُقدّم التفوق الدائم عن فتح باب التوظيف بخصوص الخدمات المالية.

نسعى إلى استقطاب شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية مدرب تقييم دورات في بلد المنطقة السنية.

نحن نبحث عن مرشحين يمتلكون مهارات العمل الجماعي لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع استراتيجيات التسويق.
نحتاج أيضاً إلى روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تشمل تأمين صحي شامل.

إذا كان لديك الحماس للعمل معنا, فلا تتردد في إرسال بياناتك إلى الإدارة المعنية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على تكييف أساليب التدريب حسب احتياجات المجموعة
- مهارات تقديم الملاحظات البناءة للمشاركين
- فهم شامل لمبادئ التدريب وتقييم الأداء
- الالتزام بمعايير الجودة في التدريب
- القدرة على العمل تحت الضغط وتحقيق الأهداف

المهام:

- تطوير محتوى الدورات التدريبية بناءً على الاحتياجات
- تقديم تقارير عن نتائج التدريب للجهات المعنية
- تقديم توصيات لتحسين برامج التدريب بناءً على الملاحظات
- التعاون مع فرق العمل لتحديد مجالات التحسين
- تقديم العروض التقديمية وورش العمل للمشاركين

الانشطة الوظيفية

- وضع خطط واستراتيجيات لتحقيق الأهداف على المدى الطويل.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
- مراجعة النتائج بشكل دوري وتحديد النقاط التي تحتاج إلى تعديل أو تحسين.
- يقدر وقت زملاءه: ما يعطلهم أو يشغلهم بأمور ما لها داعي.

القدرات المطلوبة

- شهادة من معهد تخصصي تمنح المعرفة العملية والتدريب المباشر على المهارات.
- التعاون بسلاسة مع الفريق لتحقيق الأهداف المشتركة.
- إعداد وتخطيط المهام اليومية: تنظيم العمل وجدولته بشكل يومي.
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- التفكير التحليلي: تقييم المعلومات واتخاذ قرارات مبنية على التحليل الدقيق.

وظائف مدرب تقييم دورات بالمنطقة السنية - وظائف البحرين

وظائف مشابهة