طلبات الوظائف

مطلوب موظف موارد بشرية

ملخص الوظيفة

اسم الوظيفة موظف موارد بشرية
اسم المعلن شركة Valor Enterprises
العنوان : الدولة مصر
العنوان : المدينة المنزلة
نوع الدوام دوام مرن
الراتب المتوقع 12160 جنيه مصري
تاريخ الإعلان 2025-04-18
تاريخ الإنتهاء 2025-05-18

تفاصيل الوظيفة

وصف الوظيفة

تُخبر Valor Enterprises عن الحاجة إلى Employees بخصوص الشغل.

نسعى لتوظيف شخصيات مبدعة لتحقيق النجاح في موظف موارد بشرية بموقع المنزلة.

نحتاج إلى شخصيات متميزة حل المشكلات لتحقيق نتائج متميزة.

يجب أن يمتلك المتقدم:
قدرة على العمل تحت الضغط, قدرة على التعامل مع الوظائف المسندة اليه.
نرى أنه من الضروري الرغبة في التعلم لتحقيق الأهداف المشتركة.

نتعهد بتقديم بيئة عمل ملهمة مثل إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت طموحًا للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات في تحديد احتياجات الموارد البشرية والتخطيط لتلبية هذه الاحتياجات في الوقت المحدد
- القدرة على تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير المستمر للموظفين
- معرفة جيدة بقوانين العمل المحلية والدولية وتطبيقها بشكل صحيح
- القدرة على العمل مع الإدارات المختلفة لضمان تنفيذ السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- القدرة على إجراء المقابلات وتقييم المتقدمين بناءً على مؤهلاتهم وتجاربهم

المهام:

- تنظيم ورش العمل والدورات التدريبية لتحسين مهارات الموظفين وزيادة كفاءتهم
- تقديم استشارات للمديرين فيما يتعلق بسياسات وإجراءات الموارد البشرية داخل الشركة
- الحفاظ على السجلات الخاصة بالموظفين وتحديثها بانتظام لضمان الدقة والامتثال للمعايير
- تقديم الدعم في إجراء التعديلات على الأجور والمزايا والتأكد من تطبيق اللوائح المتعلقة بذلك
- إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين للعمل وتقييم مهاراتهم وكفاءاتهم بشكل دقيق


الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: التمكن من تحليل المشكلات وإيجاد حلول فعالة.
- التنظيم الجيد هو مفتاح لإدارة المهام وتنظيم الشغل بشكل فعال
- يتم تحديد الراتب بناءً على الخبرات والمهارات التي يجلبها المتقدم للوظيفة.
- شهادة تعليمية متخصصة تمنح الفهم العميق لمتطلبات الوظيفة.
- تحقيق أفضل النتائج في العمل من خلال دافع داخلي قوي دون إشراف

القدرات المطلوبة

- تحط معايير واضحة لكل شغلة عشان تتأكد إنها هتحقق الأهداف المطلوبة
- تعتمد استراتيجية التقييم على تحليل منتظم للنتائج وتحديد نقاط التحسين.
- التقييم الاحترافي يتطلب تحليلًا دقيقًا للأداء وتقديم اقتراحات مناسبة للتطوير.
- يرجى التأكد من إضافة تخصصك في عنوان النموذج.
- تخصيص الموارد اللازمة لكل مهمة لضمان تحقيق الأهداف بفعالية.

مطلوب موظف موارد بشرية بالمنزلة - طلبات الوظائف
شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر

وظائف مشابهة

التقديم على وظيفة مطلوب موظف موارد بشرية