طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان شركة Spark Innovations عن تقديم فرصة شغل مميزة للإلتحاق في فريقنا إذا كنت تسعى في سبيل فرص جديدة وتفضل الوظيفة في محیط ديناميكية فإننا نسعى في مسمى مدير قسم التوظيف للاشتغال في المنزلة.

نحن نؤمن بأهمية الابتكار والاجتهاد في الوظيفة ونستهدف لجذب الأشخاص الذين يمتلكون المهارات والكفاءات المناسبة للتميز في هذا الوظيفة في حال إذا عندك الخبرة والقدرة على العمل الجماعي إذا كان عندك اهتمام قوية في التطور والتقدم العملي فإننا نرغب أن نستقبل منك

تتضمن المهام المرتبطة:
- القيام المهام اليومية باحترافية وبفعالية
- التنسيق مع الفريق لتحقيق المهام المحددة
- المشاركة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة علمية في الاختصاص المتعلق بـ الصلة
- قدرات اتصال قوية وتمكن على الشغل أسفل الضغوط.
- خبرة ماضية في الاختصاص الشغل.

عندما أنت راغبًا بالانضمام في فريق العمل نرجو تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للانضمام إلينا في المنزلة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على إجراء المقابلات واختيار المرشحين المؤهلين بناءً على معايير واضحة
- مهارات القيادة الفعالة لتحفيز الفريق وضمان سير العمل بشكل منظم ومرن
- مهارات الاتصال المتقدمة مع المرشحين والزملاء في العمل
- فهم عميق لسياسات العمل والتشريعات المحلية والدولية الخاصة بالتوظيف
- مهارات التفاوض لضمان أفضل العروض للمرشحين والعمل على جذب الكفاءات

المهام:

- ضمان تنفيذ عمليات المقابلات واختيار الموظفين الجدد وفقاً للمعايير الدقيقة
- تنظيم الأنشطة الخاصة بالتوظيف والتأكد من التزام الجميع بإجراءات الشركة والسياسات الداخلية
- العمل بشكل وثيق مع المدراء التنفيذيين لتحديد احتياجات التوظيف وتخطيط الموارد البشرية
- إدارة عملية التوظيف بالكامل من إعلان الوظائف إلى مقابلة المرشحين وتقديم العروض
- تقديم تقارير شاملة عن تقدم التوظيف وتحليل فعاليته لفريق الإدارة العليا

الانشطة الوظيفية

- اتخاذ المبادرة: بدء العمل دون الحاجة للتوجيه.
- إذا كنت طموحًا، لا تفوت هذه الفرصة.
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- نحن نؤمن بإمكاناتك، لا تتردد في التقديم.
- ينهي ما عليه في الوقت المناسب دون الحاجة إلى تمديد المواعيد

القدرات المطلوبة

- تُقدم المكافآت للأفراد الذين يحققون نتائج تفوق التوقعات.
- إدارة الموارد بفعالية: استخدام الموارد المتاحة بكفاءة لتحقيق الأهداف.
- قادر على تحمل المسؤولية وإنجاز المهام بشكل فردي
- الحوافز تشمل مكافآت إضافية لدعم تحقيق الأهداف الكبيرة.
- التعامل مع الملفات السرية بحرص وتجنب مشاركتها دون إذن رسمي.

وظائف مدير قسم التوظيف بالمنزلة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة