وظائف الكويت

وصف الوظيفة

الريادة الرقمية توفر فرص عمل للاجانب والمواطنين للعمل بمجال موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم الان

المهارات:

- القدرة على استخدام الأنظمة الإلكترونية لإدارة الموارد البشرية
- مهارات حل المشكلات المتعلقة بشؤون الموظفين
- مهارات التعامل مع القوانين واللوائح العمالية
- القدرة على إدارة التدريب وتطوير الموظفين
- القدرة على إعداد التقارير الإدارية المتعلقة بالموظفين

المهام:

- إعداد وتحديث سجلات الموظفين
- معالجة المشاكل العمالية والعمل على حلها
- إعداد التقارير الدورية عن أداء الموارد البشرية
- التعاون مع الإدارات الأخرى لتحقيق أهداف الشركة
- متابعة شؤون الموظفين وتقديم الدعم الإداري

الانشطة الوظيفية

- التقييم الدوري لجودة العمل المنجز بهدف التحسين المستمر.
- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- التفكير النقدي مهم لأنه يساعدك تقيم المعلومات وتاخذ قرارات صح
- الوقت المناسب إنك تنضم لفريق عمل ديناميكي.
- شهادة من معهد تخصصي توفر التدريب العملي اللازم لتطبيق المهارات المكتسبة.

القدرات المطلوبة

- تتبنى الشركة نظام ساعات عمل مرنة.
- تحديث البيانات والمعلومات: إدخال وتحديث المعلومات في الأنظمة أو السجلات.
- مهارات تقييم النتائج تساعد في تحسين العمليات واتخاذ قرارات استراتيجية.
- عنده أفكار جديدة ويحب يشاركها مع فريقه.
- المتقدم المثالي هو الذي يستوفي جميع أو أغلب شروط الوظيفة المحددة.

وظائف لكلا الجنسين في الموارد البشرية بالكويت - وظائف الكويت

وظائف مشابهة