وظائف الكويت

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الحكمة لإيجاد محترفين في مجالهم لإضافة قيمة إلى مدير تدريب بموقع القصر الصغير.

نبحث عن مرشحين ذوي خبرة في الابتكار لضمان نجاح المؤسسة.

المتطلبات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, قدرة على التعامل مع التطبيقات الحديثة.
كما نولي أهمية لـ القدرة على التعلم السريع لرفع مستوى الأداء.

نعد بتقديم حوافز جذابة بما في ذلك دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت تجد نفسك تحقيق أهدافنا, يرجى تقديم ملفك الشخصي إلى فريق التوظيف.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- المعرفة بالمجالات التدريبية
- مهارات القيادة
- القدرة على التحليل
- التواصل الفعال
- مهارات التعلم

المهام:

- تقييم احتياجات التدريب
- تخطيط وتنفيذ برامج التدريب
- متابعة الأداء
- تقديم الدورات
- تطوير المحتوى التدريبي

الانشطة الوظيفية

- استخدام أنظمة التشفير لضمان عدم الوصول غير المصرح به للمعلومات.
- تحقيق الجودة: التأكد من جودة العمل.
- كن جزء من فريق بيسعى دايمًا لتحقيق المزيد.
- تتم مراجعة شاملة لنتائج الأداء بشكل دوري لتحديد فرص التطوير المستمر.
- يبني علاقات مهنية قوية مع زملائه ومدراءه ويخليها مثمرة

القدرات المطلوبة

- بناء العلاقات: تطوير علاقات مهنية قوية ومفيدة.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- استخدام أدوات تخطيط حديثة ينظم المهام ويمنع الفوضى
- تقود جهود تحسين العمليات عشان تحقق تكامل أكثر فعالية بين الأقسام
- التفكير المنهجي: حل المشكلات بطريقة منظمة.

وظائف Responsable Formation بالقصر الصغير - وظائف الكويت

وظائف مشابهة