طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبر Everest Systems عن وجود Positions شاغرة في تخصصات إدارة الأعمال.

نرغب في إضافة أشخاص ذوي مهارات لتحقيق النجاح في موظف رواتب بموقع القاهرة.

نبحث عن مرشحين أفراد يمتلكون Skills عالية التفكير الإبداعي لرفع مستوى الأداء.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, قدرة على التعامل مع نظام العمل.
نبحث أيضاً عن الرغبة في التعلم لتحسين الأداء العام.

نحرص على تقديم مكافآت تنافسية تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كنت ترى في نفسك للانضمام إلى فريقنا, يرجى تقديم بياناتك إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع الضرائب والخصومات القانونية بشكل دقيق
- مهارات استخدام برامج المحاسبة والموارد البشرية لإدخال البيانات وحساب الرواتب
- قدرة عالية على التنظيم والتوثيق لضمان سير العمليات بشكل منتظم
- القدرة على العمل مع معلومات حساسة والحفاظ على سرية البيانات
- القدرة على التعامل مع المشكلات المتعلقة بالرواتب وحلها بطريقة احترافية

المهام:

- التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمكافآت وحل المشكلات المتعلقة
- مراجعة السجلات والتأكد من دقة حسابات الرواتب والخصومات
- إرسال تقارير الرواتب إلى الإدارة العليا بشكل دوري
- مراقبة التغييرات في اللوائح والأنظمة الضريبية وتعديل الحسابات بناءً على ذلك
- إدخال وتحديث البيانات الخاصة بالموظفين في النظام بشكل دقيق

الانشطة الوظيفية

- ملتزم بالمواعيد: دايمًا يوصل بدري وما يضيع وقته.
- تراقب التقدم في الشغل وتصحح المسار لو لقيت حاجة مش مظبوطة
- المرونة والتكيف: القدرة على التكيف مع التغيرات والظروف الجديدة.
- تتوفر خيارات متنوعة لأوقات العمل بما يناسب الموظف.
- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.

القدرات المطلوبة

- نحن نقدم رواتب مغرية تزيد مع تقدمك المهني.
- التعيين الفوري سيكون بعد انتهاء مدة الإعلان وتحديد المرشحين المناسبين.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية واضحة وتحديد أحسن الطرق لتحقيق الأهداف
- معًا نحقق النجاح، قدم لتكون جزءًا من رؤيتنا.
- الإشراف على توزيع الموارد بين الأقسام لضمان تكامل الجهود وتحقيق الأهداف.

مطلوب موظف رواتب للعمل في شركة بالقاهرة - وظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر