طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تقول Summit Builders إنها تبي تكمل فريقها بخصوص HR تبحث عن مبدعين مدير موارد بشرية في مدينة القاهرة.

نحن نبغى نعين ناس مبدعين يكون عندهم قدرة على التفكير الإبداعي لتحقيق نتائج إيجابية.

الأشياء المطلوبة هي:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهارات المطلوبة.
بعد روح المبادرة لتحقيق نتائج متميزة.

عندنا مزايا حوافز مغرية مثل إجازات مدفوعة.

إذا كنت تحس أنك الأنسب لتحقيق أهدافنا, نتمنى نشوف سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات استخدام نظم المعلومات الإدارية والبرمجيات الخاصة بالموارد البشرية
- القدرة على تنفيذ برامج الرفاهية والتعويضات بطريقة تلبي احتياجات الموظفين وتعزز من بيئة العمل
- مهارات في تخطيط وتحليل الموارد البشرية لضمان تحقيق أهداف العمل بشكل فعال
- القدرة على العمل بشكل مستقل والتعامل مع المشاريع المتعددة في نفس الوقت دون التأثير على جودة العمل
- القدرة على إدارة عمليات التوظيف والاختيار وتعيين الموظفين الجدد بناءً على احتياجات الشركة

المهام:

- التأكد من التزام الموظفين بسياسات وإجراءات العمل من خلال التواصل المستمر معهم
- تطوير وتنفيذ سياسات وإجراءات الموارد البشرية بما يتماشى مع متطلبات العمل
- إدارة عمليات التوظيف من خلال تحديد الوظائف الشاغرة وإجراء المقابلات للمرشحين
- متابعة الأداء الوظيفي للموظفين وتقديم الدعم اللازم لتحسينه بناءً على التقييمات الشهرية
- تطوير استراتيجيات تحفيزية لتحفيز الموظفين وزيادة إنتاجيتهم ضمن بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يقر بأخطائه ويتخذ الخطوات اللازمة لتصحيحها
- قيادة الفرق: يعرف يوجه الفريق ويحفزهم عشان يحققوا الأهداف
- تشمل الحزمة الوظيفية مزايا مثل التأمين الصحي والإجازات المدفوعة.
- التعامل مع الآخرين بصدق في جميع المحادثات والمفاوضات.
- تكون مستعد لاتخاذ قرارات صعبة لو تطلب الأمر عشان تحقق النتائج المطلوبة

القدرات المطلوبة

- الفهم الكامل يعتمد على شرح المعلومات بوضوح ودقة.
- تعزيز التواصل داخل الفريق لضمان تحقيق الأهداف المشتركة بكفاءة.
- عنده مبادئ أخلاقية عالية وما يحيد عنها في الشغل
- قيادة الفرق: توجيه وتحفيز فريق العمل لتحقيق أهداف مشتركة.
- التعلم والتطوير المستمر: الانفتاح على التعلم المستمر وتطوير المهارات باستمرار.

مطلوب مدير موارد بشرية للعمل في شركة كبيرة بالقاهرة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة