طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تخبر جهة New Era Solutions عن إتاحة فرصة عمل مميزة للانضمام في طاقمنا إذا كنت تسعى حول تحديات جديدة وتفضل العمل داخل بيئة ديناميكية لذلك نبحث في مسمى إدارة الرواتب والمزايا لتأدية العمل في القاهرة.

نحن نؤمن بضرورة الابتكار والاجتهاد داخل العمل ونعمل لجذب الأشخاص من يمتازون الكفاءات والقدرات اللازمة للتفوق في هذا المهمة إذا إذا تمتلك الخبرة وعلى على الشغل الجماعي وإذا كان لديك حاجة كثيرة في التقدم والتقدم العملي فنحن نتمنى أن نتلقى منك

تتضمن المهام المعينة:
- أداء المهام الروتينية بدقة وفعالية
- المشاركة مع الزملاء لتحقيق الأهداف المطلوبة
- المشاركة في تحديث خطط التشغيل.

المتطلبات الأساسية:
- مؤهل أكاديمية في الاختصاص المتعلق بـ العلاقة
- مهارات اتصال عالية ومقدرة في العمل تحت الضغوط.
- معرفة ماضية في الاختصاص التوظيف.

في حال كنت راغبًا بالإلتحاق إلى فريقنا يرجى إرسال سيرتك الملف إلى فريق الموارد العمالة للتقييم.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في القاهرة.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- المهارات التنظيمية لضمان معالجة الرواتب في المواعيد المحددة دون تأخير
- القدرة على التعامل مع أي مشكلات أو استفسارات من الموظفين بشأن الرواتب والمزايا
- القدرة على التفاوض مع الجهات الخارجية لتوفير مزايا الموظفين بشكل تنافسي
- مهارات الاتصال لتوضيح الاستفسارات المتعلقة بالرواتب والمزايا للموظفين
- القدرة على تحليل بيانات الرواتب وتقديم تقارير شاملة للإدارة العليا

المهام:

- تنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تحديث بيانات الرواتب والمزايا بشكل دوري
- التفاوض مع مقدمي الخدمات الخاصة بالمزايا مثل التأمينات لتوفير خيارات تنافسية للموظفين
- تحليل بيانات الرواتب لتقديم تقارير دقيقة للإدارة تساعد في اتخاذ القرارات
- إدارة عملية دفع الرواتب بشكل دوري وضمان تسويتها في الموعد المحدد
- التعامل مع استفسارات الموظفين بشأن الرواتب والمزايا وحل أي مشكلات قد تطرأ

الانشطة الوظيفية

- تحسن طرق الشغل مع الوقت عشان تقدم أداء أفضل
- هنقدم لك مرتب يغطي كل احتياجاتك ويوفر لك رفاهية.
- اغتنم الفرصة وانضم لفريق عمل بيدعم التطور الشخصي والمهني.
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.
- يفهم المخاطر وكيف يتجنبها ويتعامل معها بحكمة

القدرات المطلوبة

- الحفاظ على مستوى أداء مرتفع حتى في الظروف الصعبة.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- يستخدم التفكير الإبداعي لحل المشكلات بطريقة مبتكرة
- تُراجع الرواتب دوريًا حسب الأداء.
- يُطلب من المتقدمين الذين تنطبق عليهم المؤهلات والشروط المطلوبة التواصل فقط.

مطلوب مسؤول لإدارة الرواتب والمزايا بالقاهرة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة