طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

التعيين فوري مطلوب موظف موارد بشرية للانضمام لفريق العمل بمدينة القاهرة
التقديم من نموذج التقديم للتواصل

الخبرة ليست شرط اساسي

المهارات:

- مهارات في كتابة وتقديم تقارير دورية تتعلق بالموارد البشرية
- القدرة على التعامل مع العمليات الإدارية المتعلقة بالتوظيف والتدريب بكفاءة
- القدرة على استخدام أنظمة إدارة الموارد البشرية بشكل فعال
- القدرة على الحفاظ على سرية المعلومات الخاصة بالموظفين وضمان سلامة البيانات
- مهارات في تنظيم الفعاليات التدريبية وتطوير الموظفين لتحقيق الأداء المثالي

المهام:

- تحسين عمليات التوظيف من خلال استخدام الأدوات التقنية والتواصل الفعّال مع الأطراف المعنية
- التنسيق مع الإدارات المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية وتقديم الدعم في اختيار المرشحين
- متابعة وتحديث ملفات الموظفين وتوثيق كافة البيانات المتعلقة بالتوظيف
- إعداد وتقديم تقارير دورية حول أداء الموظفين ونتائج برامج التدريب
- المساعدة في تحديد استراتيجيات الرواتب والمكافآت لضمان رضا الموظفين

الانشطة الوظيفية

- تتأكد إن كل الأقسام شغالة بانسجام وما فيه تعارض في الأولويات
- تُقدم المكافآت للأداء الاستثنائي وفقًا لمعايير تقييم محددة.
- التحكم في الوقت: تنظيم الجدول الزمني بكفاءة لضمان إنجاز المهام في الوقت المحدد.
- القدرة على أداء المهام بشكل مستقل وبكفاءة دون الحاجة إلى متابعة مستمرة
- تُعزز الخبرة العملية المتقدمة من فرص التوظيف وتقدير المرشح.

القدرات المطلوبة

- تجهيز الهوية الوطنية والشهادات الأكاديمية لتقديمها في حالة الطلب يعتبر خطوة مهمة.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.
- ما ينسى التفاصيل: عنده عين للتفاصيل الصغيرة اللي تفرق في الشغل.
- مواجهة التحديات المهنية بأسلوب احترافي وتحمل المسؤولية عن النتائج.
- ينشر طاقة إيجابية: وجوده يخلي المكان مريح والناس حوله متحمسين.

مطلوب موظف موارد بشرية للعمل في إدارة التوظيف بالقاهرة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة