طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تعلن جهة Sphere Edge عن إتاحة مقترح عمل خاصة للإلتحاق إلى فريقنا إذا أنت تدور عن تحديات مبتكرة وتفضل الوظيفة داخل بيئة نشطة فنحن نستقطب في مسمى شريك أعمال الموارد البشرية لشغل الوظيفة داخل الفيوم.

نحن نعتقد بضرورة الإبداع والتميز داخل الوظيفة ونعمل لجذب الأفراد من يتوفرون الكفاءات والمؤهلات الضرورية للنجاح في هذا المهمة إذا أنت لديك التجربة والقدرة في العمل الجماعي وإذا كان لديك رغبة كثيرة في النمو والتطور العملي فإننا نرغب أن نستقبل عنك

تشمل المهام المطلوبة:
- تنفيذ الوظائف الروتينية بكفاءة وفعالية
- المشاركة مع الفريق لتحقيق الأهداف المحددة
- المساهمة داخل تحديث استراتيجيات العمل.

المتطلبات المطلوبة:
- درجة تعليمية في الاختصاص ذي الارتباط
- قدرات اتصال عالية وتمكن على في تحت الضغط.
- تجربة سابقة في الاختصاص العمل.

إذا إذا مقبلًا بالانضمام في فريقنا نأمل تقديم سيرتك الشخصي إلى إدارة الموارد البشرية للمعالجة.

لا تفوت هذه الفرصة للإلتحاق إلينا في الفيوم.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تقديم الاستشارات الإدارية في قضايا الموارد البشرية والتخطيط الوظيفي
- القدرة على تصميم وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية لدعم فرق العمل وتحقيق الأهداف التنظيمية
- القدرة على استخدام الأنظمة الرقمية والتقنيات الحديثة في إدارة الموارد البشرية ومتابعة العمليات
- القدرة على تنفيذ برامج تدريبية لتطوير المهارات وتعزيز الأداء الوظيفي للموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع جميع الموظفين وإدارات الشركة لتسهيل التعاون المشترك

المهام:

- تقديم الدعم في إدارة العلاقة بين الموظفين والإدارة لحل المشكلات والنزاعات
- تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لرفع مستوى كفاءة الموظفين داخل المنظمة
- المساهمة في تحديد استراتيجيات التوظيف والإستمرار في تحسين سياسات الموارد البشرية
- التفاوض مع الموظفين لتسوية النزاعات والمشكلات المتعلقة بالسياسات والإجراءات
- إدارة الملفات الشخصية للموظفين ومتابعة تطورهم المهني داخل المنظمة

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.
- الاستقلالية في العمل: القدرة على إتمام المهام بدون الحاجة إلى إشراف مستمر.
- الالتزام بالمعايير الأخلاقية: الحفاظ على النزاهة والشفافية في جميع جوانب العمل.
- مراجعة نتائج العمل بانتظام واتخاذ الإجراءات المناسبة لتجنب التحديات المستقبلية.
- القدرة على التحكم في نبرة الصوت وإيقاع الحديث لجذب الانتباه.

القدرات المطلوبة

- القدرة على التفكير بمستقبل المنظمة ووضع استراتيجيات قابلة للتكيف مع المتغيرات هي عنصر حاسم في النجاح.
- حل النزاعات: التعامل مع المشاكل وحلها بطريقة جيدة.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- مرتبك هيكون فيه زيادات مستمرة على حسب مجهودك.
- التفاوض بفعالية يتطلب مهارة تحقيق حلول وسط تراعي جميع المصالح.

فيزا شريك أعمال الموارد البشرية للتوظيف في قطاع ما بعد البيع بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر