طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تقوم بالإعلان الدروب عن توفر وظائف شاغرة في قطاع المبيعات لشغل وظيفة مدير الموارد البشرية في منطقة الفيوم.

نبحث عن موهوبين في مجالهم يتسمون بـ الابتكار لتحقيق الأهداف المنشودة.

المهارات الضرورية هي:
إجادة استخدام التقنيات الجديدة.
كما نبحث عن الالتزام لتحقيق نتائج متميزة.

سنقوم بتوفير حوافز تنافسية تتضمن فرص للنمو والتطور.

إذا كنت تؤمن أنك الأنسب للعمل معنا, نتطلع لاستقبال سيرتك الذاتية إلى الجهة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- مهارات القيادة القوية لتوجيه وتطوير فرق العمل وتحقيق أهداف القسم
- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات الموارد البشرية الفعالة التي تدعم أهداف المنظمة
- مهارات التواصل الفعالة لبناء علاقات جيدة مع الموظفين والإدارة العليا والعملاء
- القدرة على تحليل بيانات الموارد البشرية لاستخلاص الرؤى وتحسين استراتيجيات التوظيف والتطوير
- القدرة على التعامل مع قضايا النزاعات العمالية وإيجاد حلول فعالة لها

المهام:

- تنسيق وإدارة عمليات التوظيف والتعيينات وفقًا لاحتياجات الفريق المختلفة والمتغيرة
- مراقبة وتقديم تقارير دورية حول مؤشرات الأداء الرئيسية لإدارة الموارد البشرية وتحليلها لضمان التحسين المستمر
- تصميم وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لموظفي المنظمة بهدف تحسين الأداء وزيادة الإنتاجية
- إدارة استراتيجية الموارد البشرية في المنظمة وضمان توافقها مع أهداف العمل العامة
- معالجة قضايا النزاع داخل بيئة العمل وتقديم الحلول المناسبة في الوقت المناسب

الانشطة الوظيفية

- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر
- الإلمام بالتحديات التي تواجه هذا المجال نتيجة للخبرات السابقة.
- التعامل مع المواقف الصعبة بحرفية من خلال استخدام تواصل متزن وفعال.
- متابعة تنفيذ المهام باستمرار للتأكد من أنها تسير نحو تحقيق الأهداف المطلوبة.
- المرونة في العمل: التكيف مع التغيرات والتحديات الجديدة.

القدرات المطلوبة

- يعبر عن أفكاره بطريقة مفهومة ويستمع جيدًا للآخرين.
- دايم تأخذ المبادرة لتحسين شغلك وتبهر الكل بنتائجك
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
- هتكون جزء من فريق بياخد أعلى الرواتب في السوق.
- يستثمر وقته وجهده في العمل بحب واهتمام

مطلوب مدير موارد بشرية بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر