طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

اعلان جديد بالصحف عن شواغر بالقيادة الرقمية للجميع دون تفرقة الجنسية بعنوان الشركة بالفيوم
راسلنا بسيرتك الذاتية من نموذج التقديم للوظيفة اسفل الصفحة

المهارات:

- مهارات في تقييم السيرة الذاتية وتحليلها لاختيار الأنسب للوظائف المتاحة
- استخدام منصات التوظيف المختلفة مثل مواقع التوظيف والشبكات الاجتماعية لجذب المرشحين
- مهارات التواصل الجيد مع المرشحين لجعل عملية التوظيف أكثر سلاسة واحترافية
- مهارات التفاوض مع المرشحين لجذب أفضل الكفاءات للوظائف الشاغرة
- القدرة على إعداد تقارير ومراجعة بيانات التوظيف بشكل دقيق لتحسين استراتيجيات العمل

المهام:

- إجراء المقابلات الشخصية مع المرشحين لتقييم مهاراتهم وخبراتهم قبل اتخاذ القرار النهائي بشأن التوظيف
- تقديم الدعم والمساعدة للمرشحين أثناء عملية التوظيف وتوجيههم خلال جميع الخطوات
- متابعة أداء المرشحين بعد التوظيف لضمان تناسبهم مع بيئة العمل ومتطلباتها
- التنسيق مع الفرق المختلفة لتحديد الاحتياجات الوظيفية والعمل على ملء الشواغر بسرعة وكفاءة
- العمل على تسريع إجراءات التوظيف وتسهيل عملية التحاق الموظفين الجدد بالشركة

الانشطة الوظيفية

- التعامل مع التحديات بهدوء وفعالية دون السماح للضغوط بالتأثير على الأداء.
- يقدر يستغل موارده: يعرف كيف يستخدم أي موارد متاحة بطريقة ذكية.
- التسويق الذاتي: القدرة على تسويق المهارات والإنجازات الشخصية بفعالية.
- إدارة الضغوط بشكل جيد: القدرة على العمل بكفاءة تحت ضغوط العمل المستمرة.
- إدارة الوقت بكفاءة عالية: تحقيق التوازن بين المهام المختلفة وإكمالها في الوقت المحدد.

القدرات المطلوبة

- تميز معنا، وكن جزءًا من بيئة عمل مليئة بالابتكار.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة
- الشركة توفر إمكانية تعديل أوقات العمل حسب الحاجة.
- يتحلى بالرغبة في التعلم المستمر لتطوير كفاءاته
- تنفيذ السياسات والإجراءات: تطبيق السياسات الداخلية والإجراءات الإدارية.

مسئول توظيف للتوظيف بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر