طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

فرص عمل شاغرة جديدة تعلن عنها الصدارة
تعلن الشركة عن حاجتها لتعيين مدير موارد بشرية للعمل بالفيوم
يفضل خبرة في المجال.
لا يشترط جنسية المتقدم
يفضل الا يزيد السن عن 45 عام

المهارات:

- القدرة على تطوير وتنفيذ استراتيجيات التوظيف والتدريب لتلبية احتياجات العمل
- القدرة على متابعة التطورات في مجال الموارد البشرية وتطبيقها لتحسين الأداء العام
- القدرة على التعامل مع النزاعات وحل المشكلات بين الموظفين بشكل عادل
- القدرة على إدارة فرق العمل بكفاءة عالية وتحقيق أهداف الشركة
- مهارات التواصل الفعال مع الموظفين والإدارة لضمان بيئة عمل إيجابية

المهام:

- وضع استراتيجيات لتطوير بيئة العمل وتعزيز رضا الموظفين
- إدارة عمليات التوظيف من خلال تصميم وإجراء المقابلات واختيار المتقدمين المناسبين
- العمل على تحسين استراتيجيات الاحتفاظ بالموظفين وتقليل نسبة دوران العمل
- تحديد وتنفيذ خطط لتعزيز الثقافة المؤسسية وزيادة فعالية التواصل الداخلي
- تقديم استشارات إدارية للإدارة العليا بشأن السياسات البشرية واحتياجات العمل

الانشطة الوظيفية

- يستطيع التحدث بفعالية ويستمع للآخرين بتفهم واحترام
- التفكير الاستراتيجي يعني تحليل البيئة الخارجية وتحديد الفرص التي يمكن استغلالها.
- تذكر كتابة تخصصك في العنوان عند ملء النموذج.
- يتميز بمهارة توصيل أفكاره بوضوح مع الإنصات الجيد للآخرين.
- بادر الآن بالتواصل معنا واملأ بيانات نموذج التقديم للحصول على فرصتك.

القدرات المطلوبة

- تطبيق قواعد الشركة بشأن استخدام الأجهزة المحمولة للحفاظ على سرية المعلومات.
- إدارة المشاريع: القدرة على تخطيط وتنفيذ المشاريع وضمان تحقيق الأهداف.
- توفر الشركة مرونة في ساعات العمل.
- خدمة العملاء: يقدم خدمة ممتازة للعملاء ويحل مشاكلهم بسرعة
- العمل معانا هيكون مليان تحديات وإنجازات، مستعد؟

مطلوب مدير موارد بشرية للتوظيف بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر