طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

الإنجازات لديها شواغر جديدة اعلنت عنها بوظائف موظف موارد بشرية
التوظيف بشكل فوري بعد المقابلة - راتب مميز - بدلات - تامينات
قدم حالا

المهارات:

- مهارات في تطوير وتحسين السياسات والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية
- مهارات في التعامل مع التوظيف وعمليات الانضمام للموظفين الجدد
- القدرة على إدارة الموارد البشرية وتنظيم العمليات المتعلقة بالتوظيف والإجراءات الإدارية
- القدرة على حل المشكلات التي قد تطرأ بين الموظفين وإيجاد حلول فعالة لها
- مهارات في إعداد التقارير الإدارية المتعلقة بالموارد البشرية وتقديمها للإدارة العليا

المهام:

- متابعة وتحديث بيانات الموظفين بشكل دوري لضمان دقتها ومواكبتها لجميع التغييرات
- متابعة نظام الرواتب والمزايا الموظفين وتقديم الاستشارات بشأن تعديل الأجور والمكافآت
- إعداد تقارير أداء الموظفين الشهرية وتقديمها للإدارة لمتابعة سير العمل داخل المؤسسة
- إدارة علاقات الموظفين والعمل على تعزيز بيئة العمل الجماعي والتواصل الفعال
- ضمان التزام الموظفين بكافة اللوائح والسياسات المعتمدة داخل المؤسسة

الانشطة الوظيفية

- الاستقلالية: القدرة على العمل بشكل مستقل دون الحاجة إلى توجيه مستمر.
- نظام العمل بالشركة يوفر مرونة عالية في الأوقات.
- السعي لتحقيق الجودة المثلى في جميع المشاريع والمهام
- سيتم إعطاء الأولوية للمرشحين الذين يتقدمون مبكراً وتتوفر فيهم الشروط المطلوبة.
- مهارات التعامل مع العملاء: يقدم خدمة مميزة ويساعد العملاء بكل كفاءة

القدرات المطلوبة

- الراتب الأساسي يرافقه بونص وحوافز ومكافآت لتحفيز الأداء.
- يشرح أفكاره بوضوح ويستمع جيدًا لفهم وجهات نظر الآخرين.
- توجيه الفرق: يعرف يقود الفريق ويحفزهم لتحقيق الأهداف
- يخطط وينفذ الحملات الإعلانية للترويج للمنتجات والخدمات بشكل فعال
- التعاون مع الفريق لضمان إنجاز المهام المشتركة بأفضل صورة.

مطلوب موظفو موارد بشرية بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر