طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُخبر Vertex Technologies عن توفر Job Vacancies بخصوص التقنية الحديثة.

نسعى لتوظيف محترفين في مجالاتهم لتحقيق أهداف موظف في شركة إيكيا في الفيوم.

نرغب في استقطاب شخصيات متميزة التخطيط الاستراتيجي لرفع مستوى الأداء.

يجب أن يمتلك المتقدم:
إجادة استخدام, إلمام بـ المهام المطلوبة.
نبحث أيضاً عن روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نتعهد بتقديم فرص للتطوير المهني تتضمن إجازات سنوية مدفوعة.

إذا كان لديك الشغف لأن تكون جزءًا من عائلتنا, نأمل في تلقي معلوماتك الشخصية إلى الجهة المعنية.
نتمنى لك التوفيق في التقديم!

المهارات:

- القدرة على التعامل مع العملاء بشكل احترافي ولبق لضمان تقديم الخدمة بشكل متميز
- القدرة على تنظيم الوقت وإدارة المهام المتعددة بكفاءة عالية
- القدرة على التعلم المستمر وتطوير المهارات الشخصية والمهنية في العمل
- مهارات تواصل فعالة للتفاعل مع فريق العمل والعملاء وضمان رضاهم الكامل
- القدرة على التكيف مع بيئة العمل المتغيرة والمرونة في التعامل مع الضغوط

المهام:

- مراقبة سير العمل داخل المتجر وضمان تطبيق سياسات الجودة والإجراءات الداخلية
- التعامل مع حالات الطوارئ بشكل مهني وفعال وفقًا للسياسات المعتمدة للشركة
- التفاعل مع العملاء وتقديم المشورة لهم حول المنتجات المتاحة في المتجر
- إجراء الاستبيانات مع العملاء لجمع الملاحظات وتحسين الجودة بشكل مستمر
- المساهمة في تخطيط وتنظيم العروض الترويجية والمبيعات الخاصة بالمنتجات

الانشطة الوظيفية

- التواصل بإيجابية وتفهم لتعزيز بيئة عمل متناغمة ومثمرة.
- الحصول على شهادة تعليم عالي يعزز من فرص التطور الوظيفي ويزيد من المعرفة المهنية.
- يدرك أهمية تحمل المسؤولية في تحقيق النجاح ويواجه الأخطاء
- التصرف بأمانة في جميع المواقف حتى في غياب الرقابة.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.

القدرات المطلوبة

- التفاوض: يعرف يتفاوض ويوصل لحلول وسط ترضي الجميع
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تقييم الأداء يعتمد على ملاحظة التطورات وتحليل النتائج بشكل دوري.
- يتحمل الضغط: حتى لو كان عليه شغل كثير، يعرف كيف ينظمه بدون توتر.
- اللي يهم هو إنجاز الشغل مش عدد الساعات اللي اشتغلتها

مطلوب موظفين في شركة إيكيا بالفيوم - نادي الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر