طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تخبركم مؤسسة الإبداع إنها فاتحة باب التوظيف في مجالات تخصص المجموعة.

نبغى نضم أشخاص مبدعين للعمل في موظف توظيف في مدينة الفيوم.

ندور على كفاءات عندهم القدرة على حل المشاكل لرفع مستوى الأداء.

الشروط الأساسية هي:
إجادة استخدام, مستوى ممتاز في التطبيقات التقنية.
بعد روح المبادرة لزيادة الإنتاجية.

نوفر مزايا حلوة تتضمن دورات تدريبية.

إذا كنت تشوف نفسك للمساهمة في نجاحنا, لا تتردد ترسل ملفك الشخصي إلى قسم الموارد البشرية.
نحن في انتظارك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات توظيف فعالة لتلبية احتياجات الأقسام المختلفة في المؤسسة
- القدرة على تحديد احتياجات التوظيف داخل المؤسسات الحكومية والخاصة بشكل دقيق
- قدرة عالية على إدارة قواعد البيانات وتحديث سجلات المتقدمين بشكل دوري
- معرفة متعمقة بقوانين العمل المحلية والدولية وكيفية تطبيقها في عملية التوظيف
- مهارات تفاوض قوية لضمان الوصول إلى أفضل العروض للموظفين الجدد

المهام:

- فرز السير الذاتية للمترشحين وإجراء المقابلات الهاتفية أو الشخصية لتحديد مؤهلاتهم
- تنظيم معارض التوظيف والفعاليات المتعلقة بالتوظيف بشكل دوري لتوسيع شبكة المواهب المتاحة
- تقديم التوجيه والمساعدة للمرشحين خلال عملية التقديم والإجابة على استفساراتهم
- التعاون مع الأقسام المختلفة لتحديد احتياجات التوظيف بناءً على خطط العمل
- إجراء اختبارات وفحوصات لقياس مهارات المتقدمين وضمان ملاءمتهم للوظائف الشاغرة

الانشطة الوظيفية

- لا تنسَ كتابة بيانات التواصل في نموذج التقديم.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- مفاوض شاطر، يعرف كيف يوصل لاتفاقات تخلي كل الأطراف راضية
- يتحدث بوضوح ويستمع بانتباه، مما يجعله قادرًا على التفاهم مع الجميع
- دايم يطلع حلول وأفكار جديدة تخلي شغله أحسن

القدرات المطلوبة

- يحترم أوقات العمل بشكل كامل ويلتزم بالحضور في الوقت المحدد.
- الاستفادة من الخبرات السابقة في تحسين العمليات وتطوير الأداء.
- يُعتبر استيفاء الشروط الرئيسية للوظيفة من المتطلبات الأساسية للتقديم.
- تحط خطط واضحة لكل مهمة وتضمن إنها تتنفذ في الوقت الصح
- يتم تقسيم الراتب إلى أجزاء: الراتب الأساسي والبونص والحوافز والمكافآت.

وظائف في وزارة العمل بالفيوم - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر