طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تُعلن الأمل الجديد عن حاجتها إلى موظفين في تخصص التقنية للانضمام إلى فريق مدير موارد بشرية في منطقة السويس.

نتطلع لاستقطاب مواهب متميزة يمتلكون مهارات الابتكار لزيادة الإنتاجية.

الشروط المطلوبة هي:
خبرة سابقة في, إلمام بـ البرمجيات الحديثة.
كما نبحث عن الإبداع لزيادة الإنتاجية.

نضمن توفير مزايا جيدة مثل تدريب مهني.

إذا كنت تجد في نفسك للعمل معنا, نحن في انتظار سيرتك الذاتية إلى إدارة الموارد البشرية.
في انتظار استلام طلبك!

المهارات:

- القدرة على التخطيط الاستراتيجي لتنمية رأس المال البشري داخل المؤسسة وتوجيه الفرق
- المعرفة بأدوات وتقنيات تقييم الأداء وتحفيز الموظفين
- الخبرة في عمليات التوظيف والاختيار والتوظيف الفعال للموظفين الجدد
- التفاوض والتعامل مع العقود الوظيفية وتقديم استشارات قانونية للعاملين
- مهارات القيادة والتحفيز لإدارة فرق العمل وتنمية ثقافة الأداء العالي داخل المؤسسة

المهام:

- إدارة وتنظيم الأنشطة اليومية لقسم الموارد البشرية وتطوير الإجراءات الخاصة بالموظفين
- تطبيق سياسات واستراتيجيات الموارد البشرية بما يتماشى مع أهداف المؤسسة العامة
- تنظيم مواعيد المقابلات وتحليل سير العمل بشكل دوري لضمان كفاءة الأداء الوظيفي
- تقديم الدعم الإداري اللازم في عمليات التخطيط الاستراتيجي وتنفيذ السياسات المتعلقة بالموارد البشرية
- تنسيق وتنفيذ برامج التدريب والتطوير لتعزيز المهارات الفنية والشخصية للموظفين

الانشطة الوظيفية

- حل المشكلات: التعامل مع المشكلات اليومية وإيجاد حلول.
- يعرف كيف ينظم وقته عشان يخلص كل شغله في وقته وما يتأخر
- استخدام منهجية التفكير النقدي لتفكيك المشكلة إلى عناصرها الأساسية.
- مراقبة الالتزام بالقوانين: ضمان التزام الشركة بالقوانين واللوائح المحلية والدولية.
- فهم عميق لاحتياجات ومتطلبات الوظيفة نتيجة للتجربة في المجال.

القدرات المطلوبة

- إظهار الحرفية والالتزام في التعامل مع المهام حتى في الظروف الضاغطة.
- بناء علاقات عمل قوية ومفيدة مع الزملاء والعملاء.
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
- إدارة الأزمات: التعامل مع الأزمات وتقديم الحلول السريعة.
- يعرف يحلل المعلومات وياخذ القرارات بعقلانية وحكمة

وظائف مديرين موارد بشرية بالسويس - بوابة العمل

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر