مطلوب أخصائي مشتريات للعمل
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | أخصائي مشتريات |
اسم المعلن | شركة الرواد |
العنوان : الدولة | السعودية |
العنوان : المدينة | الرنية |
نوع الدوام | دوام جزئي |
الراتب المتوقع | 13660 ريال سعودي |
تاريخ الإعلان | 2024-10-29 |
تاريخ الإنتهاء | 2024-11-28 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تسعد شركة الرواد عن عرض فرصة عمل مميزة في عمل التجارة في محافظة الرنية.نحن نبحث عن موهوبين في اختصاصات متنوعة في العمل الفردي لتعزيز الأداء.
المؤهلات الأساسية هي:
القدرة على العمل تحت الضغط, مهارات في التكنولوجيا الجديدة.
مع الرغبة في التعلم.
نوفر مزايا وظيفية للمتقدمين وتتضمن تأمين طبي.
إذا كنت تسعى إلى أن تكون جزءًا من عائلتنا, نحتاج إلى طلبك إلى الإدارة المعنية.
نحن متشوقون لاستقبال طلبك!
المهارات:
- الدقة في العمل- مهارات التحليل
- الالتزام بالجودة
- إعداد التقارير
- مهارات التفاوض
المهام:
- تنظيم جداول التوريد- متابعة عمليات الشراء
- إعداد تقارير الشراء
- التواصل مع الموردين
- التأكد من جودة المنتجات
الانشطة الوظيفية
- تذكر كتابة مجال تخصصك في عنوان النموذج.- لا يؤخر أي مهمة ويحرص على إتمام كل شيء في حينه
- مراجعة العقود والاتفاقيات: التأكد من توافق العقود مع الشروط والسياسات.
- الخبرة المتقدمة تعزز فرص التوظيف.
- تُمنح بدلات إضافية للموظفين الذين يتولون مسؤوليات إضافية أو قيادية.
القدرات المطلوبة
- التعيين سيكون فورياً بعد انتهاء فترة الإعلان وتقييم المتقدمين.- الحفاظ على الالتزام بتحقيق النتائج المأمولة مع مرونة في اتخاذ القرارات الملائمة عند الضرورة.
- مهارات التقييم والتقدير: القدرة على تقييم الأداء والنتائج وتقديم التقديرات المناسبة.
- نحن نوفر رواتب جذابة مع نظام مكافآت عادل.
- إدارة الضغط: يشتغل تحت الضغط ويلتزم بالمواعيد النهائية
مطلوب أخصائي مشتريات للعمل بالرنية - وظائف السعودية
وظائف مشابهة
- مطلوب أخصائي بصريات (أخصائي بصريات) - أخصائي بصريات خبرة بريدة
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف اخصائي المشتريات
- مطلوب اخصائي مشتريات (اخصائي مشتريات) - راتب وظائف اخصائي المشتريات بالسعودي
- مطلوب أخصائي تحاليل (أخصائي تحاليل) - وظائف أخصائي تحاليل
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - وظائف أخصائي مشتريات في مصر
- مطلوب أخصائي مشتريات (أخصائي مشتريات) - مطلوب وظائف specialist procurement iii