وظائف قطر

وصف الوظيفة

اعلان توظيف من شركة الريادة المتواصلة عن حاجتها الى مدير موارد بشرية بشرط ان يكون لديه خبرة سابقة

- يرجى ارسال السيرة الذاتية

المهارات:

- مهارات التوظيف
- إدارة الوقت
- القدرة على التواصل
- التنظيم
- القدرة على حل المشكلات

المهام:

- إعداد التقارير
- التواصل مع الموظفين
- متابعة الأداء
- إدارة عمليات التوظيف
- تحسين بيئة العمل

الانشطة الوظيفية

- يتم تحديد المسؤوليات بناءً على الخبرة والكفاءة.
- ضمان استمرارية تحقيق الأهداف من خلال اتخاذ قرارات مدروسة وسريعة عند الحاجة.
- التعلم الذاتي: القدرة على اكتساب مهارات جديدة ومواكبة التطورات في المجال المهني بشكل مستقل.
- التعاون الفعّال مع الفريق: المشاركة بفاعلية في العمل الجماعي لتحقيق النتائج المطلوبة.
- تشمل المزايا التدريبية ورش عمل متخصصة لتطوير المهارات.

القدرات المطلوبة

- يتم توزيع الراتب على الراتب الأساسي، البونص، الحوافز، والمكافآت.
- تخطيط وتنظيم المشاريع: القدرة على إدارة المشاريع بكفاءة من البداية إلى النهاية.
- المرونة في ساعات العمل بتخليك تقدر تبدع وتخلص شغلك بفعالية
- يتأقلم بسرعة مع التكنولوجيا الجديدة ويستخدمها بكفاءة في الشغل
- الزيادة في الراتب تُعتبر تقديرًا للجهود والإنجازات المتحققة.

مدير موارد بشرية لدى شركة أبوظبي الوطنية للفنادق بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة