وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة اليوم من الطاقات المتجددة بالدوحة
لم تذكر الشركة شرط الخبرة
شرط السكن بمدينة الدوحة

المهارات:

- القدرة على تحليل البيانات المتعلقة بالموارد البشرية
- معرفة بإجراءات التوظيف والتدريب
- مهارات القيادة القوية
- مهارات التواصل الفعالة
- معرفة بالقوانين واللوائح المتعلقة بالعمل

المهام:

- تطوير استراتيجيات التوظيف لجذب المواهب
- إدارة عملية التوظيف من البداية حتى النهاية
- تقديم تقارير دورية للإدارة العليا عن أداء الفريق
- تنظيم برامج تدريب وتطوير للموظفين الجدد
- تقديم المشورة للمديرين بشأن احتياجات التوظيف

الانشطة الوظيفية

- يُرجى الامتناع عن التواصل ما لم تكن الشروط المطلوبة للوظيفة متوافرة لديك.
- التحكم في العواطف وعدم السماح للضغوط بالتأثير على سلوك العمل.
- يلتزم بالوصول في الوقت المحدد ويظهر تقديرًا لأهمية أوقات العمل.
- التكيف مع المتغيرات في المهام والظروف والعمل بروح مرنة
- التعامل بفعالية مع التكنولوجيا والأدوات المتاحة.

القدرات المطلوبة

- المرونة في مواجهة التحديات والتكيف مع المهام المتغيرة بكل سهولة
- ما تستخدم المعلومات السرية لأغراض شخصية أو برة الشغل
- مهارة التواصل الفعّال مع الجمهور وتقديم الأفكار بطريقة مقنعة.
- تُحدد المكافآت بناءً على نتائج الأداء وتقييم الموظف.
- الراتب يتناسب مع متطلبات الوظيفة.

وظائف مدير زيادة الموظفين بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة