وظائف قطر

وصف الوظيفة

وظائف مدير تطوير مؤسسي بمدينة الدوحة لالقيادة الرقمية
تواصل معنا الان وقم بملء جميع بيانات نموذج التقديم

المهارات:

- مهارات التخطيط الاستراتيجي
- القدرة على تطوير برامج تدريبية
- مهارات التواصل الفعال
- القدرة على العمل بروح الفريق
- القدرة على تقييم الأداء المؤسسي

المهام:

- تحديد أهداف المؤسسة
- تقديم التوجيهات للموظفين
- تطوير استراتيجيات لتحسين الأداء
- تنسيق البرامج التدريبية
- متابعة تقدم الفرق

الانشطة الوظيفية

- سيتم النظر في الطلبات وفقاً لأسبقية التقديم وتوفر الشروط المطلوبة.
- تعزيز بيئة عمل إيجابية من خلال دعم التواصل الفعّال بين الزملاء.
- يُفضل التواصل من المرشحين الذين يستوفون الشروط المطلوبة بشكل كامل.
- سيتم مناقشة الحوافز والراتب في مقابلة العمل.
- الالتزام بالقيم المهنية: الحفاظ على معايير عالية من الأخلاقيات والنزاهة في العمل.

القدرات المطلوبة

- إعداد التقارير: كتابة تقارير دقيقة.
- تقديم خدمة العملاء: التعامل مع استفسارات العملاء وتقديم الدعم.
- تُقدم العلاوات كجزء من سياسة الشركة لمكافأة الأداء الممتاز.
- التفاوض الفعّال يتطلب القدرة على الوصول إلى حلول وسط متفق عليها.
- مهارات التواصل: يتكلم بوضوح ويعبر عن نفسه بشكل مؤثر

وظائف تطوير مؤسسي بالدوحة - وظائف قطر

وظائف مشابهة