مطلوب موظفين لتخصصات متعددة في دبي
ملخص الوظيفة
اسم الوظيفة | موظف توظيف تخصصات متعددة |
اسم المعلن | شركة التفوق |
العنوان : الدولة | مصر |
العنوان : المدينة | الداخلة |
نوع الدوام | دوام كامل |
الراتب المتوقع | 11100 جنيه مصري |
تاريخ الإعلان | 2025-04-18 |
تاريخ الإنتهاء | 2025-05-18 |
تفاصيل الوظيفة
وصف الوظيفة
تُخبركم التفوق عن فتح باب التوظيف في قطاعات تخصص العمل.نبحث عن شخصيات ذات كفاءة عالية لتحقيق النجاح في موظف توظيف تخصصات متعددة في مكان الداخلة.
نحتاج إلى إضافة يتسمون بـ التواصل الفعّال لرفع مستوى الأداء.
الشروط الضرورية هي:
مهارات تواصل ممتازة, قدرة على التعامل مع المهام الاساسية.
بالإضافة إلى روح المبادرة لتقديم أفضل الخدمات.
سوف نوفر بيئة عمل ملهمة تشمل فرص للنمو والتطور.
إذا كان لديك الحماس للمساهمة في نجاحنا, فلا تتردد في إرسال معلوماتك الشخصية إلى الإدارة المعنية.
نحن هنا بانتظارك!
المهارات:
- مهارات التفاوض مع المرشحين وتقديم العروض الوظيفية بطريقة مهنية وجذابة- القدرة على استخدام منصات التوظيف المختلفة مثل LinkedIn و Indeed لجذب المرشحين المناسبين
- القدرة على تحديد احتياجات العمل من خلال تحليل متطلبات التوظيف في مختلف الأقسام
- القدرة على إدارة علاقات العملاء الداخليين والخارجيين لتلبية احتياجات التوظيف المتنوعة
- الإلمام بالقوانين واللوائح المحلية المتعلقة بالتوظيف والتأكد من تطبيقها بشكل صحيح
المهام:
- مراجعة السير الذاتية وتحديد المرشحين المناسبين للمقابلات بناءً على متطلبات العمل- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تلبية متطلباتهم الوظيفية بشكل دقيق وسريع
- مساعدة المرشحين خلال مراحل التوظيف المختلفة بما في ذلك التوجيه والإرشاد
- متابعة عملية التوظيف وتقديم تقارير للإدارة حول حالة التوظيف والمرشحين الجدد
- تحديث بيانات التوظيف والتأكد من اكتمال جميع المعلومات الضرورية في النظام
الانشطة الوظيفية
- تعزيز مهارات إدارة الإجهاد لضمان الحفاظ على جودة الأداء في ظل الضغوط.- القدرة على التكيف مع التكنولوجيا يعني تعرف تستخدم البرامج والأدوات الحديثة بكفاءة
- السعي المستمر لتحقيق أعلى معايير الجودة في جميع المهام
- مهارات التفاوض: يوصل لحلول تخلي كل الأطراف راضية
- القدرة على إدارة المهام بفعالية معتمداً على التحفيز الداخلي دون إشراف
القدرات المطلوبة
- الحصول على شهادة مهنية في مجال العمل لتعزيز فرص التطور المهني.- الاستفادة من النتائج لتحسين العمليات واتخاذ قرارات استباقية.
- تقييم الأداء هو عملية تتطلب تحليلًا دقيقًا وتقديرًا مناسبًا لتحسين الأداء المستقبلي.
- استخدام استراتيجيات التخطيط لتنظيم وإنجاز المعاملات المتعددة بسهولة.
- العمل بكفاءة تحت الضغط: إكمال المهام المطلوبة حتى في الظروف الصعبة وتحت ضغوط الوقت.
مطلوب موظفين لتخصصات متعددة في دبي بالداخلة - طلبات الوظائف
وظائف مشابهة
- مطلوب موظفين لمركز اتصال في دبي (موظف مركز اتصال) - وظائف مطلوب موظفين لوظائف call center دبي
- مطلوب موظفين وظائف شرطة أبوظبي (وظائف شرطة أبوظبي) - نقل كفالة وظائف شرطة ابوظبي
- مطلوب موظفين لتوظيف في شركات متعددة (موظف توظيف) - وظائف وظائف موظفين اعلان توظيف صادر عن
- مطلوب موظفين لخدمات التوصيل (موظف خدمات توصيل) - شغل موظفين شركة طلبات توفر شواغر وظيفي
- مطلوب موظفين مبيعات ومحاسبة للعمل (موظف مبيعات ومحاسبة) - وظائف موظفين وظائف مبيعات ومحاسبة في
- مطلوب موظفين مبيعات للعمل في شركة (موظف مبيعات) - موظف لدى شركة رائدة ابو ظبي