وظائف الجزائر

وصف الوظيفة

شواغر جديدة للباحثين عن عمل باعلان النجاح
ترغب الشركة في توظيف مدير تطوير أعمال للعمل بالجلفة
الخبرة شرط اساسي للحصول على الوظيفة.
الوظيفة للمواطنين وغير المواطنين
شرط لا يزيد عمر المتقدم عن 40 عام

المهارات:

- القدرة على التفاوض بفعالية لضمان الشراكات المثمرة
- مهارات البحث والتطوير للبقاء في صدارة الاتجاهات الصناعية
- مهارات استراتيجية لتحديد الاتجاهات المستقبلية للأعمال
- مهارات إدارة المشاريع لضمان تنفيذ الخطط في الوقت المحدد
- القدرة على قيادة فرق العمل وتحفيزها لتحقيق الأهداف

المهام:

- تقديم تقارير دورية للإدارة حول أداء الأعمال والنتائج المالية
- تقديم المشورة والإرشاد للفرق لضمان تحقيق الأهداف
- تنظيم الأنشطة الترويجية لتعزيز الوعي بالعلامة التجارية
- إقامة علاقات شراكة مع الشركات الأخرى لتعزيز التعاون
- التعاون مع الفرق المختلفة لضمان تنفيذ الاستراتيجيات بشكل فعال

الانشطة الوظيفية

- استخدام المعلومات المتوفرة لتطوير خطط عمل مدروسة لحل المشاكل.
- التقييم الجيد يعتمد على فهم دقيق للأداء وتحليل البيانات بشكل شامل
- الاعتراف بالخطأ عند حدوثه والعمل على تصحيحه بصدق.
- الحصول على دبلوم ثانوي يمنح القدرة على الالتحاق بوظائف متوسطة المهارات.
- تحمل المسؤولية عن نتائج العمل وضمان تحقيق الأهداف المحددة.

القدرات المطلوبة

- إجراء البحوث: جمع المعلومات لإجراء البحوث اللازمة لتطوير العمل.
- تبحث الشركة عن مرشحين لديهم سجل حافل بالإنجازات والخبرة العملية.
- التخطيط الاستراتيجي يعتمد على رؤية متكاملة للأهداف وتحديد الوسائل الأكثر فعالية لتحقيقها.
- قدم دلوقتي وكن جزء من مشروع يحمل رؤى جديدة.
- القدرة على تقديم تقييمات موضوعية تتطلب دقة وتحليل متعمق.

فيزا مدير تطوير أعمال للتوظيف بالجلفة - وظائف الجزائر

وظائف مشابهة