طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

وظائف مدير موارد بشرية بمنطقة الجلفة لالجذور
ارسل السيرة الذاتية واملء جميع خانات نموذج التقديم بالاسفل

المهارات:

- إدارة عمليات التوظيف والاختيار بشكل فعال لضمان تعيين الكوادر المؤهلة
- فهم قوانين العمل المحلية والدولية لضمان الالتزام بالتشريعات المعمول بها
- القدرة على تحليل احتياجات القوى العاملة وتحقيق التوازن بين العرض والطلب على الموظفين
- مهارات التواصل الفعالة مع الفرق المختلفة لضمان التعاون السلس وتحقيق الأهداف
- القدرة على تخطيط وتنفيذ استراتيجيات تطوير الموظفين لزيادة الأداء

المهام:

- معالجة المشكلات المتعلقة بالعلاقات العمالية وتقديم استشارات قانونية عند الحاجة
- التعاون مع المديرين التنفيذيين لوضع استراتيجيات لإدارة الموظفين وتنمية الفرق
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتدريب الموظفين وتعزيز مهاراتهم الوظيفية على أساس منتظم
- إدارة عمليات التوظيف بشكل شامل من الإعلان عن الوظائف إلى إجراء المقابلات وتعيين الموظفين
- ضمان الامتثال الكامل لقوانين العمل المحلية والدولية والالتزام بها في جميع الأوقات

الانشطة الوظيفية

- يتجنب التأجيل والمماطلة ويحرص على إنهاء كل شيء في وقته
- التفاوض بفعالية يهدف إلى الوصول إلى تسويات مرضية لجميع الأطراف.
- ينهي جميع مهامه بسرعة ودقة دون تسويف
- الحفاظ على مرونة في اتخاذ القرارات بناءً على التغيرات في نتائج العمل.
- يعرف كيف يعبر عن رأيه بشكل مفهوم ويستمع لآراء الآخرين

القدرات المطلوبة

- التواصل بإيجابية وتفهم يخلي بيئة العمل أكثر انسجام وإنتاجية
- مناقشة الراتب ستكون جزءًا من المقابلة الشخصية.
- العمل الجماعي: القدرة على التعاون والعمل ضمن فريق لتحقيق الأهداف.
- تنظيم المشاريع بكفاءة: القدرة على إدارة المشاريع من خلال تخطيط جيد وتنفيذ دقيق.
- تشمل الحوافز مكافآت نقدية لمكافأة الأداء الاستثنائي.

مطلوب مدير موارد بشرية بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر