طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر الابتسامة لإيجاد أفراد متميزين في مسمى وظيفي مدير موارد بشرية في محافظة الجلفة.

نبحث عن مرشحين ذوي خلفية التواصل الفعال لتحقيق أهدافنا الاستراتيجية.

المهارات الأساسية هي:
قدرة على إدارة الوقت, مهارات في استراتيجيات التسويق.
بالإضافة إلى ذلك، نرغب في روح المبادرة لرفع مستوى الأداء.

نضمن تقديم بيئة عمل محفزة مثل دورات تدريبية متخصصة.

إذا كنت ترى أنك الأنسب المساهمة في نجاحنا, يرجى تقديم سيرتك الذاتية إلى قسم الموارد البشرية.
نتطلع إلى لقائك!

المهارات:

- القدرة على تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تدعم الأهداف العامة للشركة
- مهارات التواصل الفعال لضمان التنسيق بين الإدارة والموظفين
- مهارات التخطيط والتنظيم لإدارة المشاريع المتعلقة بالموارد البشرية
- الالتزام بتطوير برامج التدريب والتوجيه لتعزيز مهارات الموظفين
- معرفة شاملة بالقوانين والتشريعات المتعلقة بالعمل والتوظيف

المهام:

- إجراء تقييمات دورية لأداء الموظفين وتقديم التغذية الراجعة اللازمة
- تطوير استراتيجيات الموارد البشرية التي تتماشى مع أهداف العمل والرؤية
- تقديم المشورة للإدارة حول السياسات والإجراءات المتعلقة بالموارد البشرية
- إعداد التقارير الإدارية حول حالة الموارد البشرية والمشاريع الجارية
- تطوير برامج تحفيزية لتعزيز أداء الموظفين والحفاظ على معنوياتهم

الانشطة الوظيفية

- تنظيم الاجتماعات بفعالية لضمان التنسيق الجيد بين جميع الأطراف المعنية.
- توفر الشركة بيئة عمل داعمة، بالإضافة إلى مرونة في ساعات العمل كجزء من المزايا.
- تسعى الشركة لتقديم حزم رواتب جذابة لجذب وتطوير أفضل المواهب.
- العمل بروح الفريق والمشاركة الفعّالة لتحقيق الأهداف المشتركة
- لا تنسَ كتابة تخصصك في عنوان النموذج.

القدرات المطلوبة

- إدارة الوقت بذكاء لضمان الانتهاء من المهام المطلوبة دون الحاجة لساعات إضافية.
- تقسيم المهام الكبيرة إلى أجزاء أصغر لسهولة إدارتها وضمان عدم التعقيد.
- بندور على قادة المستقبل، مستني إيه؟
- تحديد الأولويات وإدارة الوقت: الاستفادة القصوى من الوقت المتاح لتحقيق الأهداف.
- يركز على المهام ذات الأولوية لتجنب إضاعة الوقت في التفاصيل الصغيرة

فيزا مدير موارد بشرية للتوظيف بالجلفة - طلبات الوظائف

وظائف مشابهة