طلبات الوظائف

وصف الوظيفة

تفخر الريادة الساطعة عن دعوة للتقديم بقطاع الخدمات المالية لتطوير مؤسسة مهمة موظف موارد بشرية بمحافظة الجلفة.

نرغب في إيجاد موهوبين يمتلكون المهارات في التفكير الاستراتيجي لتطوير العمل.

الشروط المطلوبة تشمل:
مهارات العمل تحت الضغط, معرفة استخدام البرامج الحديثة.
وبالتالي، نعرض حوافز مميزة تتضمن تأمين طبي شامل.

إذا كنت شغوفًا بـ أن تكون جزءًا من مؤسستنا, نتطلع لاستقبال طلبك إلى إدارة الموارد البشرية.
نحن هنا بانتظارك!

المهارات:

- فهم كامل للقوانين والإجراءات المتعلقة بالتوظيف
- القدرة على إعداد تقارير ومؤشرات أداء دقيقة تساعد في اتخاذ القرارات الإدارية
- القدرة على التفاعل مع المرشحين وإجراء المقابلات الشخصية بكفاءة وموضوعية
- القدرة على إدارة وتنظيم البيانات الخاصة بالموظفين بدقة وفعالية
- القدرة على تنفيذ برامج التدريب والتطوير للموظفين بشكل دوري

المهام:

- المشاركة في عملية تخطيط القوى العاملة وتحديد الاحتياجات من الموظفين
- إدارة كافة البيانات المتعلقة بالموظفين وضمان تحديثها بشكل دوري
- التنسيق مع الأقسام المختلفة لضمان تسوية أي مشكلات أو نزاعات بين الموظفين
- إعداد وتنظيم برامج التدريب لموظفي الشركة وتنفيذها بشكل فعال
- التأكد من الالتزام بجميع القوانين والإجراءات الخاصة بالموارد البشرية وتطبيقها بدقة

الانشطة الوظيفية

- يتم تقسيم الراتب إلى راتب أساسي بالإضافة إلى بونص وحوافز متنوعة.
- الوفاء بالوعود والالتزامات مع الجميع دون استثناء.
- التعلم المستمر: اكتساب وتحديث المهارات والمعرفة بشكل دوري.
- تقبل التغيير والاستعداد لتكييف المهام والأساليب الجديدة بسرعة
- يحصل الموظفون على تأمينات تقاعدية تكفل لهم استقراراً مالياً في المستقبل.

القدرات المطلوبة

- تحقيق الجودة: ضمان أن العمل يلبي معايير الجودة العالية.
- مراجعة المهام المنجزة بدقة للتأكد من أنها تتوافق مع معايير الجودة المطلوبة.
- التفكير النقدي: استخدام التفكير المنطقي لتحليل المعلومات واتخاذ القرارات المناسبة.
- الشركة تدعم المرونة في تنظيم أوقات العمل.
- التوثيق: تسجيل الإجراءات والقرارات.

مطلوب موظف موارد بشرية بالجلفة - طلبات الوظائف

شارك على فيسبوك شارك على واتساب شارك على تويتر